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非婚生育可以享受产假吗

结婚生子这是很多人要经历的事情，当然在这个社会上也有丁克家庭，也就是不要宝宝的家庭，也有单身贵族，所以结婚生子并不是所有人的选择，也有很多人不会用一纸婚约作为爱情的保险，也可以过一辈子，不在乎有没有那个证，通俗点讲，也就是同居不结婚，现在非婚生子的情况越来越多，这是很正常的，那么我今天来说说，没有结婚生宝宝可以享受产假吗?

我们需要知道，妇女因为生宝宝而休产假呢，是法律规定的权利，如果女员工怀孕了，需要生产，不管她是否符合计划生育的政策，只要有需要，提出休息产假，所在的企业单位都应该无条件的批准。因为国家规定有产假这个制度，就是为让生宝宝的产妇可以有时间恢复身体健康，毕竟生宝宝对身体的损害很大，一定要得到足够的休息，而且刚出生的宝宝也需要母亲的喂养和关怀。所以只要女员工有生产的事实存在，就应该享受产假。

但是因为没有结婚就生宝宝不符合计划生育政策，所以女员工如果没有结婚而又了怀孕的事实，需要休息产假，那么可以向所在单位要求产假，但是不能享受产假期间的一些待遇，比如一些检查费了、手术费、住院费和生育津贴等，也就是在你产假期间可以休息，但是没有产假工资。

在怀孕期间，为了保护在工作时候女员工的安全和健康，所在单位不能安排该员工从事重体力或者不适合的岗位，不仅仅在怀孕期间，包括经期、哺乳期都要受到特殊保护，不过产假的休息时间可能有些地方还不一样，有的时间长点，半年，有的可能点，四个月，但未婚生育的除了不能享受产假中的各种待遇之外，是可以享受产假的。

《***关于女工作人员生产假期的通知》

关于国家机关女工作人员生产假期，各地执行尚不一致，为避免互相影响，特统一规定如下：

一、生产：产前产后共给假56天，难产或双生增加假期14天。

二、流产：怀孕不满7个月流产时，得根据医师的意见，给予30日以内的产假。

三、产假期间(包括星期日及法定假日在内)，工资照发。

四、产假期满，因病需要继续休养者，按病假处理。

 

非婚生子可以享受产假吗?

非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明，再去派出所上户口！

***2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：“不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。”

而在非婚生子女上户口的问题上，具体解决方法各地方各有不同，一般来说，非婚生子女上户口时除了要有出身证明以外，有的地区还需要有进行身份公证，此外，在需要生育证的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。

总的来说，妇女由于生宝宝而休产假是法律规定的权利，如果女职工怀孕了需要生产，不管她是否符合计划生育的政策，只要有需要，提出休息产假，所在的企业单位都应当无标签的批准。由于我国规定有产假这个制度，就是为让生宝宝的产妇能够有时间恢复身体健康，所以只要女职工有生产的事实存在，就应当享受产假。上面就是关于非婚生育可以享受产假吗以及非婚生子可以享受产假吗?的相关问题解释，内容仅供大家参考，如果您有比较棘手问题需要咨询律师，可以直接本站****咨询哦。