车祸撞了小孩要赔偿误工费吗?

出现交通事故撞到小孩时,不需要支付误工费,因为孩子不具备劳动能力,不属于劳动者,因此不能要求司机赔偿误工费,但是可以要求司机赔偿医疗费,交通费,住院伙食补助费,必要的营养费。

本篇文章目录一览:

  • 1、出车祸撞到小孩要不要误工费?
  • 2、劳动者的工伤待遇与赔偿一样吗?

出车祸撞到小孩要不要误工费?

撞到儿童不用赔偿误工费。撞到小孩以后其家长索要误工费的行为是不合理的,因为父母不是交通事故当中的受害人,不能要求肇事者赔偿误工费。误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从受伤到治愈的这一段期间内,因无法从事工作而实际减少的收入,所以误工费不适用没有参加工作的未成年。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

对于家人照顾产生的护理费,若家人中是因此而产生的误工的参照其误工标准赔偿,不存在误工标准或者是雇请护工护理的,按照护工的标准进行赔偿。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

劳动者的工伤待遇与赔偿一样吗?

并不一样,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,赔偿是基于违法行为应承担的法律责任,补偿是基于合法行为依法应承担的责任。

工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再支付。

参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fb09dC2pWXAhdA1M.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 关于误工费怎么判

    一、关于怎么判 你好 不合理的,你有权拒绝 因为根据法律规定,没有固定工作的,误工费的计算是按照当地三年平均收入水平计算的。 这个收入水平跟经济挂钩,我是浙江的,我们这个市比较发达,也是差不多97元一天 一个星期也就700这样, 2.5万他不如去抢、 你协商不好的,可以

    2024-12-11 04:05:13
    56 0
  • 骨折误工费赔偿标准 2021 多少钱一天?

    骨折误工费的赔偿标准通常根据以下因素确定:1、受害人的收入状况:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度

    2024-12-11 03:31:48
    52 0
  • 交通事故的误工费怎么赔偿

    一、交通事故的误工费怎么赔偿 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平

    2024-12-11 03:00:47
    43 0
  • 交通事故中伤残误工费怎么算

    一、交通事故中伤残误工费怎么算 交通事故伤残误工费这么计算: 1、有固定收入的,根据受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内实际减少的工资进行计算; 2、如果没有固定收入的,根据被害人近三年的平均收入进行计算。 被害人对此负有举证义务; 3、前述方法均无法计算的,参照

    2024-12-11 03:00:47
    57 0
  • 因交通事故受伤但是没有伤残等级是否能主张误工费赔偿

    一、因交通事故受伤但是没有伤残等级是否能主张误工费赔偿 交通事故导致受伤,受害人因无法从事正常工作导致收入减少的,就可以主张赔偿误工费,并非必须达到一定的伤残等级。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定

    2024-12-11 03:00:47
    52 0
  • 工伤的误工费是按照哪些标准去计算呢

    问题解答: 中一般没有误工费这一赔偿项目,但是有停工留薪期内的工资待遇。用人单位需要按照职工的原工资福利待遇来按月向职工发放工资,但是停工留薪期最长不超过十二个月。 依据: 《工伤条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,

    2024-12-11 02:58:15
    39 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论