现在的年轻人越来越抑郁(年轻人不要讲武德要讲钱)

偶有读者给我留言,倾诉各种职场烦恼,希望我给些许建议。

这些烦恼都是有规律的,无非就是“人,事,钱”三个维度,比如“人”的层面,和老板理念不合,与同事相处不愉快,公司氛围不喜欢,比如“事”的层面,工作内容庞杂,没有成长空间,遇到发展瓶颈。

我可能是一个理性且现实的人,不管是“人”,还是“事”的问题,我最终都会归结到“钱”的层面,你的付出和得到,是否成正比,是老板低估了你的价值, 还是你自己高估了自己的能量?或者,你是否有智慧能辨别并接受这两者之间微妙的平衡。

看在钱的面子上,人和事的问题,多少都会在金钱的腐蚀作用下逐渐弱化,比如在深圳,每个月给你十万,让你和一个三观不合的老板共事,与看不顺眼的同事相处,做一些杂七杂八的琐事,哪怕遇到点发展瓶颈,大部分人还是可以先委屈自己,忍辱负重,委曲求全,先拿下眼前的十万,再说。

这只是一个比喻,大部分,普通,年轻,打工人,在深圳是拿不到每个月十万的,打个一折,倒是合理,可是深圳高昂的房价,总是让人捉襟见肘,望尘莫及,在一个城市的生活成本可以量化下具体数据。

当入不敷出,总是吃老本的时候,问题就来了,思路就乱了,烦恼就不断了,说到底,这不好,那不好,还是钱没到位,对此,我有三点建议。

1,少谈情怀和梦想, 多谈钱

如果你的老板总是夸你,认可你,欣赏你,但是你对自己的收入并不满意,一年到头,没挣几个钱,能力也没有明显提升,看不到未来有变好的可能,这个时候,你可能要小心了,一定要警惕这些表明虚假的和平与虚荣,让自己回归现实,少和老板谈情怀和梦想,年轻人,就是不要讲武德,要谈钱。

谈钱,当然不是凭空要价,而是让老板知道你在这工作,不仅是要学习要进步,也是想挣钱的,你来深圳,需要留在这里,就要赚钱买房,真正享受到这个城市发展的红利,把家人接到自己身边,要为自己的孩子读书考虑。

很多人可能会说,挣钱不是第一重要的,重要的是学习提升,其实这都是不成熟违心的假话,除非这个人是富二代,或者初出茅庐,不谙世事。

深圳很贵,你需要赚足够的钱才能配得上它。

如果你在深圳已经工作多年,却一直没有什么大的成就,在一家公司混日子也还挺顺,自我感觉还挺好,那只能说明,你一直也没有什么像样的目标,没有付出过什么像样的努力,没有为自己好好打算和拼搏过。

在一个普通的平台,打工,耽误人赚钱,打工,只会让人更加买不起房,打工,就是浪费生命,当然,在深圳的知名大厂除外。

所谓的风调雨顺,不过是苟且偷生者的错觉。

2,认清现实,为自己的能力正确估值。

一个公司成长起来,都会有相应的估值,这个估值是用户,市场,经营数据,投资人多方权衡给予的,对于一个人,也同样有自己的估值,如何正确评估自己的真实价值?

和老板表明自己想赚钱的初心之后,你需要用能力证明自己,需要挑战自己,需要敢于承担责任,做一些困难的能为公司创造价值的工作,甚至参与到决策层面。

当你为公司创造的价值大于公司需要付费给你的薪水,老板就会觉得,投资你,是赚的,你不是个消耗品,才会愿意和你分钱,甚至,公司已经离不开你,没有你不行。

这个时候,你需要用具体的事,数据,结果来说话,以此证明你的能力是被低估的,你才有了和老板谈判的筹码与底气。

创业四年,我最喜欢的合伙人就是敢于和我说:晓涵,这个板块都交给我,我来搞定,我们一起分钱。

如果在公司内没有合适的平台,也有一个方法广为流传,那就是去其他平台,投简历,找猎头,去其他公司面试,三家公司给出的平均薪水就是你的正常估值。

如果你是个很有野心的人,你也可以尝试自己独立创业,深圳的创业氛围还算公平,机会也很多,把自己扔进市场,接受各种鞭策和毒打,在历练中飞速成长,也未尝不可,最后一年两年你能赚到的钱,就是市场给你的正确评价。

3,选一个好的赛道,追随一个好的老板,能力提升与未来发展潜力更重要。

赛道是拉一个人和人差距的关键点之一,其次是思维认知力。

入对行,选对赛道,跟对老板,对一个年轻职场人真的太重要了,三五年就能有天壤之别。为什么优秀的人,都喜欢追随优秀的老板,因为同频同类,强者恒强,抱团,可以产生更大的合力。

劳心者治人,劳力者治于人。

可以说,每一个事业有成的老板都有一套独特的驭人之术,但是并不一定每一个懂驭人之术的老板都能事业有成。

在《君主论》中有句话,大概意思是:对人好,要循序渐进,要一点一滴,打击人,就要击其要害,一招制胜。

其实,当每一个厉害的员工以后进化成老板时,也会逐渐领悟到,用金钱只会慢慢放大一个人的欲望,用文化和情感往往更能笼络人心。

人世间最好的修行,不是向外追寻,而是内向观照,无论创业还是生活,一个人的成就永远不会超过他的信念和志向的高度,王阳明从小的志向不是当当朝的状元,而是成为一代圣贤,正因如此,他老爸总觉得自己儿子是傻子。

工作嘛,创业嘛,赚钱都不应是主要目的,而是自然而然的结果,最核心的还是你可以帮多少人,解决多少问题,人,应该为自己找到更高精神层面的使命感。

山近月远觉月小,便道此山大于月,若有人眼大于天,当见山高月更阔。

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