根据我国的相关规定，劳动者在工作过程中造成人身损害，单位要及时申请，这是单位的法定义务。那么，等级鉴定申请书写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、工伤等级鉴定申请书写

　　　申请人:xxx，性别x.xx年xx月x日出生，民族*，住xxx市xxx街，身份证号码:xxx，是xx公司职工。联系电话xxxxx。

　　　　被申请人:xx公司，地址:xxxxxxx.

　　　　法定代表人:xxx职务:

　　　　请求事项:请求依法认定申请人在xxx(时间)受伤为工伤。

　　　　事实与理由:

　　　　申请人是xxx公司职工，于xxxx年xx月签订(建立)，在xx岗位工作。在xx年xx月xx日上班时间，在地点发生xx工作事故，致使申请人xx部位受到严重伤害。申请人受伤后，在xx市xx医院治疗，诊断为xx，现已住院治疗xx个月，花费医药费xx元。据据《工伤条例》及《》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　　　此致

　　　　xx县(市)劳动和社会保障局

　　　　申请人(签字):xx

　　　　xxxx年xx月xx日

　　二、发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去?

　　工伤认定之后，等伤情基本稳定，就可以申请。一般是自己申请，单位同意也可由单位申请。但是公司一般都不愿意申报工伤。工伤需要全额赔付。一般公司都想用保险应付，报多少是多少。

　　三、申请工伤鉴定要什么材料

　　（一）属于下列情况应提供相关的证明材料

　　（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人院的判决书或其他有效证明。

　　（2）由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

　　（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。

　　（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。

　　（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。

　　（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

　　对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

　　劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。规范的劳动关系的证明材料是劳动合同，它是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。但在现实生活中，一些企业、个体工商户未与其职工签订劳动合同。为了保护这些职工享受工伤保险待遇的权益，《工伤保险条例》规定，劳动关系证明材料包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。据此，职工在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明等。

　　（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构（或者鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

　　对于医疗诊断证明需要把握两点：

　　（1）出具诊断证明的医疗机构，一般情况下，应是与经办机构签订工伤保险服务协议的医疗机构;特殊情况下，也可以是非协议医疗机构（例如对受到事故伤害的职工实施急救的医疗机构）。

　　（2）出具职业病诊断证明的，应是用人单位所在地或者本人居住地的、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构;出具职业病诊断鉴定证明的，应是设区的市级职业病诊断鉴定委员会，或者是省、自治区、直辖市级职业病诊断鉴定委员会。

　　以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于工伤等级鉴定申请书写的相关知识，在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

爱网站来源链接：http://www.awz.cc/