续签固定合同范本(汇总3篇)

续签固定合同范本 第1篇

_____________员工:

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,

现发意向书征求你个人的意见;请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前

交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

签发部门:人力资源部签发人:发出时间: 年 月 日—

——————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年 □ □ □签订无固定期限劳动合同 员工签名: 回交日期:

________________________________________________________________________________续签劳动合同意向书(接收凭证) _____________员工:

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,

现发意向书征求你个人的意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前

交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

签发部门:人力资源部签发人:发出时间: 年 月 日—

——————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年签订无固定期限劳动合同 □ □□

员工签名:

回交日期:

声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收.

声明人(签名):

日期: 年 月 日

续签固定合同范本 第2篇

尊敬的领导:

我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同

在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。

申请人:

日期:年月日

续签固定合同范本 第3篇

一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:

1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。

3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。

4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责。

二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力。

四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司起名来源链接:https://www.jimingbao.com/category-1.html

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fb1a3C2pXVgZcBFE.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 2024标准劳务合同续签范本 劳动合同续签意见表范文

    标准劳务合同续签范本 第1条:合同期限 合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 第2条:工作岗位 经双方协商,约定员工在合同期内从事工作。公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容

    2024-12-11 04:03:25
    251 0
  • 劳动合同续签申请书(汇总12篇)

    劳动合同续签申请书 第1篇 单位领导: 我叫xxxxxx,女,xxxx岁,大专文化,xxxx年xxxx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导

    2024-12-11 04:03:07
    56 0
  • 单位没续签合同能直接走吗

    律师解答 单位没续签合同不能直接走,应当做好相应的工作交接才可以离职。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。 法律依据 《中华人民共和国劳动合

    2024-12-11 04:01:52
    47 0
  • 六年劳动合同到期没有续签怎么办理

    律师解答www. 六年劳动合同到期没有续签的处理: 一、在同等条件下,劳动者不续签的,劳动关系终止;单位应依法为其办理劳动合同终止的手续。 二、如果用人单位降低劳动合同标准续签劳动合同,劳动者不续签的,劳动者可以主张经济补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同

    2024-12-11 04:01:51
    52 0
  • 单位不续签合同对员工有什么影响吗

    律师解答www. 单位不续签合同,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资,最多支付11个月的双倍工资。 我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据 《中华人民共

    2024-12-11 04:01:51
    52 0
  • 合同到期不续签需要提前通知吗

    劳动分为固定期限合同和无固定期限合同,我们平时签署的多是固定期限合同,如用人单位和劳动者决定不续签劳动合同,一般情况下,需根据劳动合同中约定的时间提前。律师工作站小编在下文中将对“劳动合同到期不续签是否需要提前通知”的问题进行详细的介绍,希望对您有所帮助。

    2024-12-11 04:01:50
    66 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论