打工工伤骨折的赔偿标准因地区、法律法规和具体情况而异，赔偿项目包括医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等。
医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、住院费、药品费等。
康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得相应的赔偿。
误工费：因工伤导致无法工作的期间，可以获得误工费的赔偿。
残疾赔偿金：根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所不同。
丧葬费：如果因工伤导致死亡，还可以获得丧葬费的赔偿。
建议参考：
1、了解当地的法律法规：不同地区的工伤赔偿标准可能会有所不同，建议打工者了解当地的相关法律法规。
2、及时就医：在发生工伤后，应及时就医，并保存好相关的医疗记录和费用清单。
3、与用人单位协商：在确定工伤后，打工者可以与用人单位协商赔偿事宜。
4、申请工伤认定：如果用人单位不承认工伤，打工者可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。
5、寻求法律援助：如果与用人单位协商或申请工伤认定无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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