问题解答：
外卖小哥送餐过程中发生负主要责任的算，因为是为了履行工作职责导致收受的，算工伤。《工伤条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的认定为工伤。
【依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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