内蒙古工伤十级伤残赔偿标准 2020 主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4、停工留薪期工资：按照职工本人的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准执行。
6、护理费：按照统筹地区规定的标准执行。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因地区、工资水平等因素而有所不同，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇的，相关费用由用人单位支付。
建议参考：
1、《工伤保险条例》：该条例是规范工伤保险制度的基本法规，对于工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都有详细的规定。
2、《内蒙古自治区实施〈工伤保险条例〉办法》：该办法是内蒙古自治区根据《工伤保险条例》制定的实施细则，对于内蒙古地区的工伤保险制度进行了具体规定。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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