发布部门:山东省人大常委会发布文号:山东省外商投资企业工会条例（修正）山东省人民代表大会常务委员会（1991年6月22日山东省第七届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过根据1996年4月17日省八届人大常委会第21次会议通过的决定修改）目录第一章总则第二章外商投资企业工会的设立第三章外商投资企业工会的权利第四章外商投资企业工会的义务第五章外商投资企业工会工作的保障第六章附则第一章总则第一条为明确外商投资企业工会的地位，保障工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关、法规，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。第三条外商投资企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业工会组织在上级工会组织领导下开展工作。第四条外商投资企业工会是职工依法自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是职工合法权益的代表。第五条外商投资企业工会具有社团法人资格，工会主席为法定代表人。第二章外商投资企业工会的设立第六条外商投资企业应当在开业的同时建立工会，并报经上一级工会批准。暂不具备建立工会条件的，必须在开业后半年内组建工会。外商投资企业未建立工会的，上级工会可以派员到该企业指导、帮助组建工会。第七条外商投资企业中的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工会批准，均可成为工会会员。第八条外商投资企业建立工会组织，应当在上级工会领导下成立筹备组，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会委员会。职工在依法行使参加和组织工会的权利时，企业应当予以支持和保障。第九条外商投资企业有工会会员25人以上的，建立工会委员会，会员不足25人的，可以设工会主席、副主席。工会委员会委员由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。第十条外商投资企业有职工200人以上的，应当配备专职工会工作人员，职工不足200人的，设专职或者兼职工会工作人员，由上一级工会与企业协商确定。第十一条外商投资企业未终止时，任何单位、组织或者个人不得把工会撤销或者合并归属于其他工作部门。第三章外商投资企业工会的权利第十二条外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动、工资福利、职工奖惩等法律、法规的情况进行监督；对违反法律、法规的，工会有权提出意见和建议，并督促有关部门进行处理。第十三条外商投资企业工会代表职工同企业签订集体或者指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。个人劳动合同的变更或解除，应征求和听取工会的意见；集体劳动合同的变更或解除，除法律另有规定外，均应由企业和工会双方经过协商达成一致。第十四条中外合资、合作经营企业董事会、经理办公会或者其他行政会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。

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