现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能发生的就是。那么，今天小编就和大家一起探讨一下，在工伤中，右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级？

　　一、右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

　　最大的可能性是，如果伤者的大拇指做内固定术的话，九级也是有可能的。

　　根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014

　　5.9九级

　　5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

　　15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2～3节缺失

　　17)一拇指指间关节僵直于功能位

　　5.10十级

　　5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

　　5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失

　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

　　二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、向人社局的劳动能力鉴定委员会申请，根据等级享受工伤待遇工伤条例

　　第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

　　第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　综上所述，我们可以从中了解到，对于右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级这个问题，一般鉴定为十级，若是更严重一点的也有可能鉴定为九级。鉴定出工伤等级后，大家可以依照相关的规定中要求的赔偿条件和标准申请赔偿和照顾。

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