问题解答：
因用人单位解除的，能办理失业证，失业人员需要在解除劳动合同的60日内，持解除劳动合同的证明、个人身份证件等向行政部门办理。
依据：
《实施 若干规定》第十三条
失业人员符合第四十五条规定条件的，可以申请领取失业金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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支付宝扫一扫 问题解答： 劳动者和单位已解除的，应该依法持解除劳动合同的证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后持失业登记证和个人身份证，到经办机构申请领取失业金；经审查通过的，就可以领取。 依据： 《中华人民共和国》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工
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【导读】失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并享有相应的优惠政策,今天小编就如何办理给大家做个说明。 失业证办理条件 在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的
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