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市人社局关于2024年意识形态工作责任制落实情况报告

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、区党委、市委和上级党组织的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，围绕市委“四敢”工作要求，结合我局中心工作，找准立足点、发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现将2024年以来意识形态工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况。

（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，成立了由局党组书记任组长，局班子成员任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，坚持将意识形态工作与党的建设工作、人社业务工作同谋划、同部署、同推进；截至目前，召开意识形态工作动员部署会1次、听取汇报2次。二是持续学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，切实扛实党组书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”。召开党建工作专题会议、推进会议和述职评议会议，并制定《日喀则市人力资源和社会保障局2024年意识形态工作要点》，明确工作任务，细化工作措施，确保意识形态工作按制度、按要求、按措施做深做实做细。

（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是扎实抓好集中学习和个人自学常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”等平台，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。二是真抓实干把理论学习做“实”。结合第二批主题教育，局党组和各支部制定学习计划，严格按照学习计划完成每月的政治理论学习，做到全覆盖。紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署等内容，今年以来开展中心组集体学习21次，集体学习研讨21次，其中主题教育专题学习研讨6次，党总支书记和各支部书记各科室，分管领导讲党课共16次，支部学习214次。充分发挥单位职责职能，深入社区、村镇、单位开展政策宣讲，为干部群众讲本领域各项政策、法律法规，解答疑惑，不断提升理论宣讲的广度和深度。全年开展各类政策法规宣讲宣传70余场次，受教育人数7000余人次。

（三）坚持正确导向，加强阵地管理。一是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用局门户网站、微信公众号等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容，严格要求干部职工要保持政治定力，要有政治敏锐性，宣传正能量，宣传政治生态的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用新媒体平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，密切关注和办理各类网民留言97件。三是加强对人社系统网评员的管理教育。充分发挥本单位网评员作用，根据舆情发展动向适时开展网络舆情引导，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，截至目前，我局微信公众号共计发布信息1560条，共编发审核简报信息180期，发布信息。

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