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非车险人员建设工作计划 第1篇

(一)巡察整改任务全面落实。一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作领导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反馈的11项主要问题24项具体问题进行责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改进度，精准上报整改落实情况，及时整理完善11本，共计1500余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，切实做到整改任务全面落实。

(二)疫情防控及企业复工复产全面助力。疫情防控期间，确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府的领导下，第一时间成立疫情防控行动领导小组，抽调人员组成工作专班，建立联防联控机制、疫情防控“1+3”管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制。二是做到后勤服务保障。组织机关干部协助开展“清楼”活动，对接市区级志愿者入村入企服务，协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品，安排集中管控隔离点的值班人员，组织志愿者爱心理发，联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送31张流量卡，全力保障全镇百余个卡口人员餐食，引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等后勤保障服务。三是做到从严管控。把好守好各自“小门”，统一制作卡口出入通行证，累计发放227张人员通行证，27张车辆通行证。疫情平稳向好后，夯实“二确保”。一是严格按照区统一安排，外松内紧，做好门岗扫码亮码工作，确保召开集体会议时的防疫措施落实，切实做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码3万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动，确保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。完成服务企业3623次，服务基层1343次，服务群众7804次。

2020-2023年，全市公安工作的总体思路是：坚持“以人民为中心”发展思想，紧扣郴州市公安局党委和资兴市委、市政府、市委政法委决策部署，牢固树立“有一争一”的工作理念，实现“保一当一”；突出队伍建设、执法规范化建设两大建设；落实风险防控、治安要素管控、重点人员稳控三控举措；大抓“一村一辅警”建设、派出所建设、压破案机制建设、大数据应用四项重点工作；争创“绩效评估排名郴州第一”“郴州市文明标兵单位”“全省公安队伍建设突出集体”“全国优秀执法示范单位”“全国优秀公安局”五大品牌，接续奋斗、继往开来，更好地履行公安工作职责使命。

总体目标是：做精机关、做优警种，做强基层、做实基础。即2020年，1.制定下发《协辅警管理意见》，完善“一村一辅警”考核细则，实现“一村一辅警”管理正规化系统化。

2.完成白廊、清江两所新建工作，浓厚“枫桥式公安派出所”创建氛围，完善派出所职责职能设定，推动派出所勤务模式改革。

3.加强《执法规范化考评办法》《信访案件考评细则》《执法办案经费拨付办法》等制度建设，确保执法质量考评排名郴州第一。

4.整合手段资源，做大做强情报合成作战中心，实现现行侵财案件压降10%，刑事案件破案率达55%的工作目标。

5.完善《警务评议考核方案》，促推警务评议具体化、督察制度化，实现队伍受纪律处分和被追责人员均下降60%。

到2023年，1.全面运行“一村一辅警”考核评价机制，创新辅警智能化管理，打造全省一流辅警队伍。

2.全部完成派出所新（改）建任务，全面理清派出所职责职能，健全重心下移、警力下沉、保障下倾长效机制，建成运行派出所现代警务模式。

3.全面深化刑事案件“三统一”工作机制、行政案件快速处理机制、执法监督机制“三项机制”，推动执法质量全省一流。 4.全面优化情报合成作战中心，建立线索层报、深度串并分析机制，实现侵财案件在2020年基础上再降10%，刑事案件破案率提高到66%。

5.全面优化政治建警，深化党建、督察双轮驱动，实现队伍“零违纪”“零追责”。

今年以来，在外部经济形势和市场环境更加复杂多变的情况下，xx公司认真学习和贯彻落实总公司和分公司的指示精神，在分公

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