**问题解答：工伤骨折是否可以认定为十级伤残，需要根据具体情况进行判断，十级伤残是伤残等级中的一种，通常是指身体受到一定程度的损伤，但对生活和工作的影响较小，在工伤认定中，伤残等级的评定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等相关标准进行的。
工伤骨折是否能认定为十级伤残，需要考虑以下因素：
1、骨折的部位和严重程度：不同部位的骨折对劳动能力的影响可能不同，如果骨折影响了重要的关节或功能部位，可能会对伤残等级产生较大影响。
2、治疗和康复情况：治疗后的恢复情况也是评定伤残等级的重要因素，如果骨折经过治疗后能够基本恢复功能，可能不会被认定为十级伤残；但如果治疗后仍然存在明显的功能障碍，可能会被评定为更高的伤残等级。
3、劳动能力的影响：伤残等级的评定还会考虑骨折对劳动者劳动能力的具体影响，如果骨折导致劳动者无法从事原有的工作或需要进行职业调整，可能会对伤残等级产生较大影响。
需要注意的是，具体的伤残评定标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同，在工伤认定过程中，劳动者或其代理人可以向劳动能力鉴定机构提出鉴定申请，由专业的鉴定人员根据相关标准进行评定。
**建议参考：
1、及时就医并保留相关医疗记录：在发生工伤后，应及时就医并妥善保管好所有的医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、检查报告等，这些记录将作为伤残评定的重要依据。
2、了解工伤认定和伤残评定的程序和要求：劳动者或其代理人可以咨询当地的劳动保障部门或相关机构，了解工伤认定和伤残评定的具体程序和要求，以便及时进行申请和鉴定。
3、寻求专业法律帮助：如果对工伤认定和伤残评定结果存在异议，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权益和法律途径。
**相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）
仅供参考，具体的伤残评定应根据实际情况和相关法律法规进行判断，如果对工伤认定和伤残评定有疑问，建议咨询专业的法律或劳动保障机构。
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