第三方有长期合同吗
1.三方协议并没有具体的有效期。它的终止时间主要取决于毕业生的报到和用人单位的正式接收。
2.一旦毕业生凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》到单位报到，并且用人单位正式接收，三方协议就自行终止。
因此，三方协议并不是长期合同，它的有效期自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
二、三方协议的自动终止
1.三方协议的自动终止主要发生在用人单位与毕业生签订正式劳动合同的那一刻。
2.当毕业生与用人单位签订正式的劳动合同时，三方协议即自动终止。
这是因为三方协议主要是明确三方（学校、用人单位、学生）的基本情况及要求，它的终止标志着毕业生由学生身份转变为劳动者身份，开始受《劳动法》和《民法典》的限定和保护。
三、与劳动合同的差异
三方协议与劳动合同存在明显的差异。
1.三方协议是国家教育部统一印制的，主要依据国家关于高校毕业生就业的法规和规定制定，而劳动合同则受《劳动法》和《中华人民国民法典》的限定和保护。
2.三方协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，而劳动合同是双方合同，只涉及劳动者和用人单位两方。
3.签订三方协议时，毕业生仍是学生身份，而签订劳动合同时，毕业生已经是劳动者身份。如果劳动合同与三方协议附件内容存在矛盾，以劳动合同为准。
三方协议与劳动合同虽然都是就业的重要文件，但存在明显差异。毕业生在签订协议时，务必仔细阅读条款，确保权益不受损害。如果还有疑问可以咨询律飞侠律师。
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