工伤赔偿金额会受到多种因素的影响，包括伤残等级、工资水平、地区平均工资等，对于腰椎骨折 10 级伤残，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算，工伤赔偿包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资计算，10 级伤残的补助金为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、护理费：如果需要护理，按照当地的护理标准计算。
6、住院伙食补助费：按照当地的标准计算。
7、交通费：按照实际发生的费用计算。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策和实际情况进行确定。
建议参考：
1、在发生工伤后，及时向当地的工伤保险机构报案，并按照要求进行治疗和康复。
2、保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工资单、劳动合同等。
3、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留相关证据，如谈话录音、邮件等。
4、如果与用人单位协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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