工伤骨折十级的赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：由各省市自行规定。
3、一次性伤残就业补助金：由各省市自行规定。
4、停工留薪期工资：根据原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、护理费：根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例或职工的月平均工资计算，从工伤保险基金中支付。
6、住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准从工伤保险基金中支付。
7、交通费、食宿费：按照统筹地区规定的标准从工伤保险基金中支付。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需要根据当地的规定来确定。
建议参考：
1、在发生工伤事故后，应及时向当地劳动保障部门报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等。
3、如果对赔偿标准存在争议，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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