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两新领域党建工作计划 第1篇

(二)构造工作体系，完善区域化党组织

以“两新”组织和流动人口相对集中的通乡百货商店为中心辐射周边的商业区域，作为建立党组织的基本单元，对区域内基层党组织设置、党的活动和党员发展、教育管理工作进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进。积极探索建立企业党组织与管理层定期沟通、平等协商、相互支持的双向互动机制，采取党组织负责人列席管理层会议、业主列席党组织会议等方法，拓宽党组织与企业决策层、管理层的沟通渠道，帮助企业解决实际困难，积极为企业发展献计献策。

(三)健全工作机制，保证区域化党建工作运行。

完善区域化党建的工作责任机制、工作协商机制、党群互促机制等系列工作机制，保证区域化党建工作的规范运作。一是健全领导机制。分层次建立街道党建工作协调指导委员会、通乡百货商圈区域化党委、社区党建联席会议三级共建协调机构。工作领导小组负责对街道社区工作的统一规划、协调、督查和管理;街道指导委员会定期召集驻社区单位党组织共同研究辖区社区党建工作中的重点、难点问题，协商解决办法;社区党建联席会议履行区域化党建工作的协调、组织职能，通过召开联席会、恳谈会、交流会、联谊会等形式，推进区域化党建工作的有效落实。二是健全党员教育管理机制。按照《香坊区“两新”组织党员“双重”管理办法》的基础上，建立完善党员分类联片教育、承诺评议等制度，不断增强党员的主体意识;建立在职党员、流动党员分类服务和管理制度，让在职党员流动党员真正在区域内接受教育、接受管理并能发挥作用。可充分利用非公有制企业党建网搭建的网络平台，加强党员日常学习教育管理工作。引导企业党员的进一步增强责任意识，进一步发挥作用，树立党组织和党员的良好形象。三是健全督查考评机制。建立健全区非公有制企业党工委、香大街工委、安埠街工委督查激励机制，通过定期督查，深入基层督促落实区域性党建工作。组织开展“创先争优”活动，把基层党组织和党员在区域性党建中发挥作用情况作为评选先进基层党组织和优秀_员的重要内容。

(四)创新活动载体，搭建区域化党建工作平台

针对非公有制企业投资主体多元、规模大小不一、党员人数多少不等的特点，打破原有的党组织属地化管理，依据通乡商业圈党组织的行业特点，改进基层党组织的工作和活动方式，用开放的组织活动激发党建工作活力。以创先争优活动为载体，以迎接建党90周年为活动内容开展灵活多样的组织活动。通过统一开展党组织活动、统_员教育管理方式，统一享受区域内党建资源，实现区域党建一体化。通过广泛开展企业信息、企业文化交流、共同发展集体经济、改善环境、解决剩余劳动力就业、产品销售等难题，促进行业企业互促共赢。构建区域党建共建互动机制，定期听取各企业意见建议，共同研究部署有关工作，以群策群力方式，赢得支持，协调一致，确保区域内党建工作在共抓中落实，企业在和谐中发展。

关于打造“两新“组织党建示范点的实 施方案

关于打造“两新“组织 党建示范点的实施方案

为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两 新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥 “两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党 组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际， 特制定本方案。

一、指导思想 按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建

设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发 挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的 作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带 动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不 同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。带动提升 我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两 新”组织又快又好发展提供有力保障。

二、目标要求

通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引 导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织 和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展， 进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。

三、工作步骤 我街道符合示范型打造标准的企业共有 8 家，即能发展 党员的 8 家企业。

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