告公司不交社保需要什么证据?

告公司不交社保需要以下证据:

1、工资条:工资条上通常会显示公司是否为你缴纳了社保,以及缴纳的基数和比例等信息。

2、劳动合同:劳动合同中可能会约定社保的缴纳情况,如果公司未按照合同约定缴纳社保,可以作为证据。

3、考勤记录:考勤记录可以证明你在公司的工作时间,如果公司未为你缴纳社保,可能会影响你的工作时间和工资。

4、证人证言:如果有同事可以证明公司未为你缴纳社保,可以作为证人证言。

5、社保缴费记录:你可以向社保部门查询自己的社保缴费记录,以证明公司是否为你缴纳了社保。

6、其他证据:例如公司的规章制度、通知、邮件等,也可以作为证据。

建议参考:

1、在收集证据时,要注意证据的合法性和真实性,不要收集非法证据。

2、可以将证据进行分类整理,以便在诉讼中使用。

3、如果公司未为你缴纳社保,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4、在投诉或申请劳动仲裁时,要注意保留好相关证据和材料。

相关法条:

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

以上内容具体告诉你关于告公司不交社保需要什么证据?的问题的答案,除此之外,本文还介绍了告公司不交社保需要什么证据的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询告公司不交社保需要什么证据?的相关问题,可以咨询相关律师。

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