人社部表示为了给公众做好心理准备的时间，延迟退休政策出台后至少五年，才会渐进式实施。也就是说在2019年延迟退休年龄方案公布后，最早在2022年实施延迟退休年龄方案。下面由法务时刻的小编在本文详细介绍2017年延迟退休年龄最新规定。
2012年延迟退休年龄最新规定
我国现行国家退休年龄主要如下 ：
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
从人社部最新2017延迟退休年龄时间表方案中了解到，三类人可能将成为此次延迟退休改革的先行者：1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。
附：人社部渐进式延迟退休年龄时间表
退休年龄关系者社会养老，影响这保险金的领取，退休年龄小意味着可以提早领取养老金，进入养老的生活，根据多缴多得的养老保险政策，退休年龄的延长，想要多领取养老金就意味着养老保险的缴纳年限的增加。
(责任编辑：小云)
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