船员离职需付违约金多少钱

　　我们知道船员的工资虽然比较高，但是环境是很恶劣的，工作也不是很不容易，因此还是会有很多船员想要辞职，那么在辞职的时候是否需要支付金呢，接下来就让法务时刻小编为大家带来船员离职需付多少钱的详细知识，一起来看看吧。

　　一、船员离职需付违约金多少钱

　　违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。

　　辞职违约金是指按照当事人的约定或者直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

　　二、合同签订后违约怎么处理

　　（一）要求对方继续履行合同。继续履行合同是《》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。

　　（二）要求对方支付违约金。在我们接触到的案件中，许多当事人根本没有约定违约金或者违约责任条款，或者虽然有约定，但是这种约定不明确，不具有可操作性。比如“一方违反合同的，应当承担法律责任。因为违约金是当事人预先约定的违约给付，不以实际损害作为前提条件。也就是说，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金。特别是在没有损害的情况下，通过约定违约金，可以对违约方进行法律制裁。

　　三、离职不付违约金会怎么样

　　主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是在试用期内，要是提供了专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看合同的具体情况了。按照规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　以上是法务时刻小编为大家介绍的关于船员离职需付违约金多少钱的相关知识，船员辞职如果违反了的相关规定的话，那么可能就需要支付违约金的，一般正常离职是不需要支付的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法务时刻。

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