因工负伤部分丧失劳动能力的退职职工旧伤复发,医疗费由谁负担? 管理员• 2025-05-06 03:17:58• 法律•阅读 28 导读:根据劳动部中劳薪字第152号文件规定,经组织动员退职回乡、回家的,旧伤复发时,其原单位应该负担其全部医疗费用。如果原单位已经撤销或合并,则应由原单位上一级主管单位或合并后的单位负担医疗费用。因工负伤部分丧 根据劳动部中劳薪字第152号文件规定,经组织动员退职回乡、回家的,旧伤复发时,其原单位应该负担其全部医疗费用。如果原单位已经撤销或合并,则应由原单位上一级主管单位或合并后的单位负担医疗费用。因工负伤部分丧失劳动能力的职工,如果原单位分配其适当工作,但本人拒不接受,退职回乡、回家的,旧伤复发时,原企业单位不负担其医疗费用。 拼多多改销量来源链接:http://abai123.com/ 本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fb483C2pSUgNSAVw.html 退职 负伤 医疗费 复发 丧失 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 管理员普通用户 28 0 胸椎骨折 t11 算几级伤残交通事故? 上一篇 2024年12月10日 制作党建工作计划报告(必备48篇) 下一篇 2024年12月10日 相关推荐 法律 退职工资怎么开 在现实生活中,我们都知道辞退劳动者是需要理由、条件和书面通知的,同时劳动者想要辞职的时候,是需要提前三十天辞职。那么退职工资怎么开?为了帮助大家更好的了解相关知识,法务时刻小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、退职工资怎么开 在用人单 管理员 2024-12-10 21:54:11 33 0 发表回复 提交 评论列表(0条) 暂无评论
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