工伤认定中，骨折并不一定能评十级工伤。评定十级工伤需要综合考虑多个因素，包括骨折的部位、严重程度、功能影响等。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，十级工伤的评定标准包括：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
6、指端植皮术后（增生性瘢痕 1cm²以上）；
7、手背植皮面积>50cm²，并有明显瘢痕；
8、手掌、足掌植皮面积>30%者；
9、除拇趾外，任何一趾末节缺失；
10、足背植皮面积>100cm²；
11、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
建议参考：
1、了解工伤认定标准：在发生工伤事故后，及时了解当地的工伤认定标准和相关法律法规，以便及时进行工伤认定和鉴定。
2、寻求专业帮助：如果对工伤认定和鉴定有疑问或需要帮助，可以咨询专业的律师或劳动法律师，他们可以提供专业的法律建议和指导。
3、保留相关证据：在工伤事故发生后，及时保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据可以在工伤认定和鉴定中起到重要的作用。
相关法条：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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