**问题解答：十级伤残是伤残等级中的一种，通常指的是人体损伤程度较轻，对日常生活和工作影响较小的伤残情况，十级伤残赔偿的三笔通常指的是以下三种赔偿款项：
1、一次性伤残补助金：是指按照伤残等级从工伤保险基金中支付的一次性伤残赔偿费用，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：是指在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助费用，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为 1 个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金：是指在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，由用人单位支付的一次性伤残就业补助费用，十级伤残的一次性伤残就业补助金为 4 个月的本人工资。
**建议参考：在进行十级伤残赔偿时，需要注意以下几点：
1、及时申请鉴定：在发生工伤事故后，应当及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。
2、保留相关证据：在进行工伤赔偿时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等。
3、了解赔偿标准：不同地区的十级伤残赔偿标准可能会有所不同，需要了解当地的具体规定。
4、依法维权：如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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