十级工伤三个一次性的赔偿金额，需要根据具体情况进行计算，十级工伤的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需要根据当地的政策和法规来确定，如果工伤职工在停工留薪期内或者停工留薪期满后仍需治疗，还可以享受工伤医疗待遇。

建议参考：

1、了解当地政策：不同地区的工伤赔偿标准可能不同，建议先了解当地的具体政策和法规。

2、咨询专业人士：可以咨询当地的劳动保障部门、律师或工伤赔偿专家，了解自己的权益和赔偿标准。

3、保留相关证据：在处理工伤赔偿问题时，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗记录等，以便在需要时进行证明。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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