安徽工伤骨折赔偿标准是多少？

工伤骨折的赔偿标准会因多种因素而有所不同，包括工伤的严重程度、工资水平、所在地的法律法规等，以下是一般情况下可能涉及的赔偿项目：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的手术费、药费、住院费、康复费用等。

2、伤残补助金：根据伤残等级，给予一次性伤残补助金。

3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变。

4、护理费：如果需要护理，可获得一定的护理费。

5、残疾辅助器具费：如需要购买残疾辅助器具，可获得相应的赔偿。

6、一次性工伤医疗补助金：在解除或终止劳动合同时，给予一次性工伤医疗补助金。

7、一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时，给予一次性伤残就业补助金。

建议参考：

1、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。

2、保留相关证据：在治疗过程中，应妥善保留好医疗费用发票、诊断证明、病历等相关证据，以便在申请赔偿时使用。

3、了解所在地的法律法规：不同地区的工伤赔偿标准可能会有所不同，应了解所在地的具体规定。

4、寻求法律援助：如果对工伤赔偿有疑问或遇到困难，可以寻求法律援助，了解自己的权益和义务。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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