山东省工伤赔偿标准 2024 最新标准如下：
1、一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，从一级伤残到十级伤残，分别按照本人工资的 27 个月、25 个月、23 个月、21 个月、18 个月、16 个月、13 个月、11 个月、9 个月、7 个月的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级的不同，从一级伤残到十级伤残，分别按照本人工资的 60 个月、50 个月、40 个月、30 个月、20 个月、10 个月、8 个月、6 个月、4 个月、2 个月的标准支付。
3、一次性伤残就业补助金：按照伤残等级的不同，从一级伤残到十级伤残，分别按照本人工资的 20 个月、16 个月、12 个月、9 个月、6 个月、3 个月、2 个月、1 个月、0.8 个月、0.4 个月的标准支付。
4、停工留薪期工资：按照本人工资的一定比例支付，一般不超过 12 个月。
5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
6、住院伙食补助费：按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，一般不超过 20 元/天。
7、辅助器具费用：按照国家规定的标准支付。
8、丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月的标准支付。
9、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例支付，一般不超过 30%。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：职工发生工伤事故后，应当在 30 日内申请工伤认定，如果超过 30 日未申请工伤认定，职工的合法权益可能会受到影响。
2、保留相关证据：职工在工作中发生工伤事故后，应当及时保留相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，这些证据将有助于职工在申请工伤认定和赔偿时提供证据支持。
3、了解工伤赔偿标准：职工在申请工伤认定和赔偿时，应当了解工伤赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。
4、寻求法律援助：如果职工在申请工伤认定和赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助，如向律师咨询、申请法律援助等。
相关法条：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《工伤保险条例》
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的工伤赔偿标准可能因地区、行业、工种等因素而有所不同，建议在申请工伤认定和赔偿时，咨询当地的劳动保障部门或律师，以获取更准确的信息。
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