摘要：、具有较好的金融基础理论、投资理论知识，熟悉行业管理的法律法规，有过银行、券商、大型三方公司任职经历或以上者优先;4、良好的职业形象，品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;5、具有敏锐的市场洞察力，具备较强的组织协调能力和业务分析能力;6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，执行力强且有大局观，能在一定压力下胜任工作。 区域销售总监工作职责精编精选篇21、根据部门下达到所负责的

区域销售总监工作职责精编精选篇1

职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在本区域范围内执行;完成公司制定的销售计划，达成区域业绩;

2、全面负责办事处的团队筹建、销售与管理，并提供专业的辅导与培训;

3、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

4、为客户提供专业的产品配置和财富管理服务，树立公司品牌形象;

5、负责当地资源的挖掘、销售渠道的开拓、维护及服务，与当地机构广泛合作;

6、传承企业文化，并依据各区域特点，制定有效地当地客户经理管理制度，以确保管理的规范性，提高员工归属感，提升团队凝聚力;

7、完成工作报告及其他相关业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先;

2、3年以上金融机构理财产品销售及管理经验，且业绩良好;有区域人脉资源能快速组建团队者优先;

3、具有较好的金融基础理论、投资理论知识，熟悉行业管理的法律法规，有过银行、券商、大型三方公司任职经历或以上者优先;

4、良好的职业形象，品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;

5、 具有敏锐的市场洞察力，具备较强的组织协调能力和业务分析能力;

6、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，执行力强且有大局观，能在一定压力下胜任工作。

区域销售总监工作职责精编精选篇2

1、根据部门下达到所负责的区域年销售任务，制定本区域营销计划、分解销售目标，按时完成或超额完成销售任务；

2、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系；

3、建立并维持稳定的客户关系网络，负责区域内新客户的开发；

4、根据公司的价格管理体系，运行价格体系并保持平稳；

5、根据地区的销售任务规划销售队伍规模建设并带领好团队；

6、定期向营销总监述职并协助其工作，以及完成上级安排的其他工作及公司临时指派的任务

7、一个月至一个季度到公司做述职汇报。

区域销售总监工作职责精编精选篇3

1.预测销售情况，制定销售计划;

2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;

3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;

4.制定并组织执行市场营销策划方案;

5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

7.负责发展和协调客户关系;

8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标;

9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。

区域销售总监工作职责精编精选篇4

1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，并完成所负责行业客户的市场开拓；

2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘；

3、负责招投标的相关事宜；

4、负责跟踪销售合同，完成公司业绩及回款等考核指标。

5、负责区域相关销售团队建设并完成团队每年销售业绩。

区域销售总监工作职责精编精选篇5

职责：

1. 全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;

2. 保持与客户的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目跟踪、评估;

3. 根据业务发展需要组建并完善业务团队，对区域指标、费用全面决策;

4. 负责区域市场信息收集分析，定期向公司汇报，为公司营销战略提供建议。

岗位要求：

1. 专科以上学历，5年以上工作经验，不少于1年以上的区域负责人资历，有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑;

2. 有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;

3. 有上进心和学习精神，抗压能力强，适应创业型公司节奏和成长要求。

区域销售总监工作职责精编精选篇6

1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；

2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，规范人员的操作模式；

3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系，提升品牌形象；

4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控；

区域销售总监工作职责精编精选篇7

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

区域销售总监工作职责精编精选篇8

职责：

1.制定各阶段代理商开拓计划，实现区域销售目标，建立销售网络;

2.建立公司代理商管理标准及规范，推动业务发展;

3. 根据项目情况及行业标准，制定相关销售规则;

4. 定期开展相关活动，维护新老代理商合作关系。

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上销售经验，有渠道开发及一定的管理运营经验;

2. 能够独立开拓客户市场，有良好的客户服务意识;

3. 具有优秀的沟通能力、开拓进取精神，具备一定的抗压能力，以结果为导向。

4. 对销售和市场开拓有热情、有冲劲，能够适应经常性出差;

5 有茶类，酒类销售渠道资源的优先考虑。

区域销售总监工作职责精编精选篇9

1、根据公司战略发展需求，定制销售团队销售目标、营销策略与业务拓展计划，确保每阶段目标的顺利达成；

2、负责组织与管理销售团队，制定月度、季度销售目标和计划，制定精细化的销售动作节点并严格管控销售过程，确保达成销售结果；

3、关注国内外市场动态，为客户提供匹配的系统方案，扩大公司产品市场占有率；

4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持和辅导客户群的业务谈判及成交，持续发展壮大客户群体，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

5、负责辖区内销售团队成员的绩效考核、开展业务技能培训及日常业务管理；

6、根据公司长远发展所需，进行部门团队建设，做好人才培养，搭建人才梯队满足业绩增长对人才的需求；

7、定期的销售报告与问题分析；

8、领导交办的其他工作事宜。