根据中国法律规定，一般情况下，用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，员工入职后的 30 天内，单位就应该为其缴纳社保。
建议参考：1. 了解社保政策：不同地区的社保政策可能会有所不同，建议及时了解当地的具体规定。
2. 注意缴纳时间：用人单位应按时足额缴纳社保费用，员工也可以通过查询自己的社保缴纳记录，确保权益不受侵害。
3. 维护自身权益：如果发现单位未按时缴纳社保或存在其他问题，员工可以通过合法途径维护自己的权益。
相关法条：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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