问题解答：
失业金与解除的补偿金不是同一种。失业金是一种社保待遇，劳动者与单位缴纳失业后符合一定的条件的，能领取失业金；而补偿金是在符合法定的情形而解除劳动合同时，应得的一种工作补偿。
依据：
《中华人民共和国》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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支付宝扫一扫 问题解答： 到期领取失业金程序：用人单位上报失业名单给社保经办机构，开具劳动合同终止证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到经办机构办理领取失业金的手续。 依据： 《中华人民共和国》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除的证明，并将失业人员
案例编辑 | 劳动法库小编王小斌系齐龙公司员工，劳动合同期限自2017年8月1日至2020年7月31日止。王小斌向公司出具承诺书：“...公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社保费用（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）由此产生后果
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问题解答： 可以领取失业金的条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据： 《中华人民共和国》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）
问题解答： 终止后如果符合下列条件的，当事人可以领失业金：在终止前本人与用人单位已经缴纳失业费满一年；不是因本人的意愿而中断就业的；以及当事人已经登记了失业并表达了求职意向的。 依据： 《中华人民共和国》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取
问题解答： 合同到期本人不愿续签一般不能领到失业金。若本人不续签是因用人单位降低约定条件的，可以提供相应的证明后，符合非因本人意愿中断就业的条件。 依据： 《中华人民共和国》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位
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