9 级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔偿金额因地区、工资水平等因素而异。

根据广东省工伤保险条例规定，一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由惠州市人民政府规定。

需要注意的是，工伤赔偿标准可能会根据法律法规的变化而调整，建议在实际操作中咨询当地劳动部门或专业律师，以获取最准确的信息。

建议参考：

1、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向当地劳动部门申请工伤认定，以确保自己的合法权益。

2、保留相关证据：在工伤事故发生后，应妥善保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在后续的赔偿过程中使用。

3、了解法律法规：了解相关法律法规，如广东省工伤保险条例等，以便在赔偿过程中能够正确维护自己的权益。

4、寻求专业帮助：如果对工伤赔偿标准或赔偿过程存在疑问，可以寻求专业律师的帮助，以获得更专业的建议和指导。

相关法条：

《广东省工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上内容具体告诉你关于广东惠州市 9 级工伤赔偿标准是多少？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了广东惠州市9级工伤赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询广东惠州市 9 级工伤赔偿标准是多少？的相关问题，可以咨询相关律师。