交社保人死后通常是有丧葬费的。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，在我国，社保体系中通常包含了丧葬费用的保障，具体的丧葬费标准和申领流程可能因地区和社保政策而有所不同。
以下是一些可能与丧葬费相关的情况和步骤：
1、职工在工作期间参加了社保，包括养老保险、医疗保险等。
2、职工因工死亡或因工残废退职。
3、符合当地社保政策规定的丧葬费用报销条件。
4、家属或继承人需要按照规定的程序和要求，向社保机构提出丧葬费的申请。
5、提供相关的证明材料，如死亡证明、身份证明、社保缴费记录等。
6、社保机构审核申请材料，并根据政策规定确定丧葬费的金额。
7、丧葬费将按照规定的方式发放给家属或继承人。
建议参考：
1、了解当地的社保政策：不同地区的社保政策可能存在差异，因此建议家属或继承人了解当地具体的丧葬费用保障政策和申领流程，可以通过当地社保部门、政府网站或相关机构获取详细信息。
2、及时办理申请手续：一旦发生职工死亡或退职的情况，家属或继承人应尽快办理丧葬费的申请手续，逾期申请可能会导致无法获得相应的费用。
3、准备必要的证明材料：在申请丧葬费时，通常需要提供一系列证明材料，如死亡证明、身份证明、社保缴费记录等，确保提前准备好这些材料，以便顺利进行申请。
4、注意申请期限和要求：社保机构可能会规定申请的期限和具体要求，如提交申请的时间、所需的文件等，务必遵守相关规定，以免影响申请的受理和审批。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
仅供参考，具体的丧葬费用保障和申领流程应根据当地的社保政策和相关法规来确定，在实际操作中，建议家属或继承人咨询当地的社保机构或相关部门，以获取准确和详细的信息。
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