根据《广东省工伤保险条例》规定，十级伤残的工伤赔偿标准包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：为本人工资的 7 个月。
2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为计发基数为本人工资，十级计发 1 个月。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准为计发基数为本人工资，十级计发 4 个月。
需要注意的是，以上赔偿标准仅为参考，具体赔偿金额可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，如果工伤事故涉及到第三人侵权，还可以同时向第三人请求赔偿。
建议参考：
在处理工伤赔偿事宜时，建议劳动者及时向当地劳动保障部门咨询，了解具体的赔偿标准和程序，劳动者还可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
相关法条：
《广东省工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系，一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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