佛山工伤十级伤残赔偿标准 2024 主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资计算，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，十级伤残为 1 个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，十级伤残为 4 个月的本人工资。
4、停工留薪期工资：按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
6、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7、丧葬补助金：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
8、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
9、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发放。
10、营养费：根据医嘱确定。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，建议在实际操作中，根据当地的工伤保险政策和法律法规进行具体计算和申请。
建议参考：
1、了解工伤保险政策：及时了解当地的工伤保险政策和法规，包括赔偿标准、申请流程、认定条件等。
2、保存相关证据：在工伤事故发生后，及时保存相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在申请赔偿时使用。
3、寻求专业帮助：如果对工伤赔偿标准和申请流程不熟悉，可以咨询当地的工伤保险机构、律师或相关专业人士，获取专业的帮助和建议。
4、注意时效：在申请工伤赔偿时，需要注意时效问题，及时提出申请，以免错过申请期限。
相关法条：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《工伤保险条例》
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