现如今社会，随着社保制度的不断完善和政府要求工作单位必须要为员工购买社保，现在参与工作的工作人员都有了社保。但是没有工作的人怎么办?法务时刻就建议大家自行购买社保，那单位买社保和个人买社保的区别在哪呢？

一、就是的种类不同

很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

单位买社保和个人买社保的区别

三、缴纳比例不同

五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：

1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%

2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%

3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)

至于和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

四、缴费年限不同

在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

同时，对于失业、工伤、生育这三项保险待遇上，企业是全部享受这方面待遇的，而个人则不享受，另外三位的医保卡每月都有一额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账，因此，总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。

单位买社保和个人买社保的区别

五、限制不同

个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。

以上的具体内容，就是关于单位买社保和个人买社保的区别，希望对大家有所帮助，同时也让我们感谢法务时刻对我们的大力支持和帮助。

温馨提示：在实际问题情景中，如您遇到社保缴纳/等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，可以向法务时刻专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。

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