工伤脚骨折赔偿标准是多少？

工伤脚骨折的赔偿标准，主要根据工伤鉴定结果来确定，一般包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗脚骨折的费用，如手术费、药品费、住院费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得相应的赔偿。

3、误工费用：因为脚骨折需要休息，导致无法工作，从而产生的误工损失，可以获得相应的赔偿。

4、残疾赔偿金：如果脚骨折导致残疾，根据残疾程度的不同，可以获得相应的残疾赔偿金。

5、精神损害抚慰金：如果脚骨折给员工造成了精神损害，如疼痛、焦虑、抑郁等，可以获得相应的精神损害抚慰金。

建议参考：

1、及时就医：在发生工伤后，员工应该及时就医，保留好所有的医疗记录和发票，以便在后续的赔偿中使用。

2、申请工伤认定：员工应该在规定的时间内，向用人单位或社会保险经办机构申请工伤认定，以获得相应的赔偿。

3、了解赔偿标准：员工应该了解自己的工伤赔偿标准，以便在后续的赔偿中能够得到合理的赔偿。

4、协商解决：如果员工与用人单位之间存在赔偿纠纷，可以通过协商解决。

5、申请劳动仲裁：如果协商不成，员工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定结果等因素而有所不同，建议员工在遇到工伤时，及时咨询专业律师或相关部门，以获得更准确的解答。

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