公司出现解散的情形，清算结束后，公司可以申请注销登记的，而公司解散清算时，会签订很多的合同或者协议，这些合同和协议在前要处理的，那么公司注销后保密协议还有没有效?法务时刻小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
一、公司注销后保密协议还有效吗
公司注销后，公司的主体资格消灭，所以注销前签定的保密协议无效。保密协议对员工不具有约束力。
《中华人民共和国》
第六十八条 【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：
(一)法人解散;
(二)法人被宣告破产;
(三)规定的其他原因。
法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第七十二条 【清算中法人地位、清算后剩余财产的处理和法人终止】清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。
清算结束并完成法人注销登记时，法人终止;依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。
二、哪些员工应签保密协议
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽。
一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：
1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。
2、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。
3、场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。
4、财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。
通过上述分析知道，依据《典》的规定，合同具有法律效力，合同主体必要存在。而公司注销后，公司主格资格消灭，所以签订的保密协议不再具有法律效力，保密协议对员工不具有约束力。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法务时刻进行咨询。
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