外卖快递员外包合同范本 第1篇
围绕“零工经济”模式在全球布局的优步,所面对的是来自全世界各地的劳资压力。
早在去年,优步就在英国输掉了一场诉讼,不得不向成千上万的英国司机和外卖配送员提供带薪休假和退休金缴款。在这场雇佣关系的斗争中,虽然几经挣扎,但是优步还是输得很惨,不得不在英国这个其最大海外市场,改变雇佣关系。
这场优步和司机之间展开的纠纷发生在2016年,英国高法判决在2021年最后裁定,授予英国一些前优步司机一种“介于雇员和个体经营者”之间的雇佣地位。
而英国法院的裁定依据是,既然优步司机接受了优步的定价、优步软件的工作监督(出工考核)、并且按照优步的奖励政策来获得订单(订单激励)、也按照优步的规范来服务于乘客(司机规范),那代表着司机实质上等同于正式雇员,而不是传统意义上的自我雇佣。
这一改变,相当于把英国的优步司机,重新归类为优步的雇员,而不是独立合同工,使英国成为优步直接提供带薪休假和退休金拨款的首个区域市场。这一改变,对优步来说无疑是一种巨大的打击,不含外卖配送员,仅仅是优步在英国签约司机约6万名,其中万名在最低薪资高昂的伦敦。
外卖快递员外包合同范本 第2篇
乙方:
为了保证__________的生产需求,甲方委托乙方为甲方和_____________提供仓储服务。根据《^v^合同法》的有关规定,本着平等自愿、互惠互利的原则,双方就责、权、利等有关事项,经甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条甲方委托乙方储存货物地点:
1、仓库地点:__________________________________
2、服务内容:装卸、保管、管理、先进先出、配送、信息传递等
第二条货物包装
1、包装必须能够保证零部件在运输和存储中的质量,如因包装原因造成损坏变质的,由甲方承担责任;
2、外包装标识必须按照____________要求制作和粘贴。
第三条货物的验收内容:
1、甲方负责将货物送至乙方仓库。甲方在发货前通知乙方所发货的品种、数量、发货时间、运输方式和预计到货时间,以便乙方安排接货。
2、甲方应当向乙方提供供货需要的书面材料,如因材料不全、差错致使货物品种、数量、质量不符合合同约定的,乙方不承担责任;
3、货物到达后,乙方应根据送货单,对货物数量及外观质量进行验收,确认实收货物与送货单相符后,在送货单上签字认可,作为双方对帐凭据;如发现外包装损坏、数量短少等异常情况,乙方有权拒收并及时通知甲方。如甲方书面要求乙方暂收货物,乙方应在送货单上注明实收情况。对于有问题的货物,乙方应在仓库中指定区域存放。
第四条货物保管条件和保管要求:
1、乙方必须保持库房防雨、防潮、消防器材、照明设备等设施完善,并保持良好状态。
2、乙方必须按照货物包装箱指示的方向、高度、层次等要求堆码,将产品摆放整齐有序,便于清点、盘存和检查。
第五条货物的出库及配送:
1、货物出库遵照“先进先出”的原则;
2、自提出货,提货人应提交甲方的授权即可,表明其提货的合法身份,履行规定的手续后提货;
3、乙方按要求对所送货物进行卸车、搬运、装车、运输等服务,保证在操作过程中甲方货物不受损失。
第六条双方责任:
1、甲方责任
(1)承担从发货至乙方仓库前可能产生的货物质量及数量方面的损失;
(2)易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险货物以及易腐、超限等特殊货物,必须在包装箱上注明,并向乙方提供必要的保管和运输技术资料,否则造成的货物毁损、仓库毁损或人生伤亡,由甲方承担赔偿责任;
(3)甲方负责提供货物生产批次,如存在时效也应提供保质期限,货物临近失效期或有异状的,在乙方通知后不及时处理,造成的损失由甲方承担;乙方有权对该货物按不合格件处理;
(4)未按国家或合同规定的标准和要求对储存货物进行必要的包装,造成货物损坏、变质的,由甲方负责;
(5)甲方应保证实际到货数量与外标识数量相符,如乙方发现不符,乙方在甲方的授权下,由乙方进行更改相关单据;如货物不拆箱直接送法雷奥公司后发现短少则由甲方负责承担相应责任;甲方承担因货物库存量不足而造成___________提货不及时或未提的责任;
(6)甲方安排在乙方的工作人员必须严格遵守乙方的各项规章制度。乙方仓库内原则上不允许返修、装配零部件。甲方确有需求,则必须遵守乙方规定进行操作;
(7)甲方必须按照本合同的规定及要求支付乙方费用。
2、乙方责任:
(8)乙方保证按照到货批次,遵守“先进先出”原则标准保质保量的将货送达法雷奥工厂指定地点,如果因乙方原因造成法雷奥生产损失,由乙方全部承担;
(9)乙方有责任定期对库存零部件进行检查、盘点工作,及时将供货过程中发生的问题和相关信息反馈给甲方;
(10)按照双方约定的运作流程进行作业,并及时提供有关报表及有关信息;
(11)提供专门的管理人员,负责甲方的货物出、入仓库及日常的货物报表并以甲方规定的日报表的形式向甲方通报每日的库存出入库情况,并保证有足够量的搬运工人和机械设备;
(12)负责库房的维护管理,提供足够数量的消防设备,保证消防安全,保证货物干净和干燥,保持库房整洁,满足存货方每月所需仓库的使用面积,并随时满足甲方扩大业务所需的仓库资源。
(13)针对其他非乙方原因造成的货物质量货数量损失,乙方应立即通知甲方并根据具体情况协助甲方解决;
(14)对于危险品和易腐物品等未按国家和合同规定的要求操作、储存,造成毁损的,应承担赔偿责任;
第八条仓储面积及费用结算:
仓储面积及费用:乙方提供甲方 平方米内的仓储空间。
甲方支付乙方仓储配送服务费用 元/月。
支付:乙方需要在每月月底前与甲方确认,并开发票快递给甲方,甲方在收到发票后于次月10日前支付对应仓储服务费用。例: 5月21日至6月20日的费用,乙方在30日前开具发票并寄出,甲方需要收到发票后于7月10日前付款
第九条不可抗力
本合同初由于不能预见并且对其发生和后果不能预防或者避免的不可抗力或事故,致使直接影响合同的履行或者不能按照约定履行条件时,遇到不可抗力事故的乙方,应立即将事故情况电话通知甲方,并在7天内,提供事故详情,以及合同不能履行或者部分不能履行、或者延期履行的理由有效证明文件,按照事故对履行合同影响的程度,由双方协商是否解约、或者部分免除履行合同责任、或者延期履行合同。否则未履行完合同责任一方应继续履行完为止。
第十条、合同的纠纷解决方式
合同纠纷解决方式:本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,任何一方均可向本合同签订所在地人民法院提起诉讼。
第十一条,未尽事项:
本合同未尽事项,按《^v^合同法》执行,或由双方协商解决,或者是签定补充协议,作为本合同有效附件。
第十二条,合同期限:
1.本合同经双方签字盖章后生效,合同期限________年____月___日至____年_____月___日止。
2.本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
外卖快递员外包合同范本 第3篇
我当时觉得这件事不好谈。
去年2月份,快递企业承运了疫情防控物资万吨,包裹亿件,发送车辆万辆次,货运航班291架次。在武汉,很多快递员、外卖员放弃休息,上门接货,全时段服务,为防疫做出了重大贡献。
而最近通化的例子也表明,停掉京东等快递服务和饿了么等外卖服务,单靠官方组织志愿者,是难以高效实现数十万人的生活物资调运的。
这里就涉及到一个矛盾,那就是社区团购商业模式本身存在着恶性竞争的问题,但是快递员、配送员、外卖员的服务是可以依靠的。然而政府在关键时期组织快递员、配送员、外卖员时,又得依靠、借助这些企业。在外卖员、配送员、快递员群体里,政府并没有直接抓手。
另一方面,外卖员、配送员、快递员群体里,如果有能够和政府直接对话的组织,不仅能在关键时刻有用,还可以在平时扩大快递员群体的话语权,让他们不至于沦为公司-快递员-客户链条里最薄弱的环节,也不至于被广泛歧视。他们的正常诉求,如正规合同、五险一金、最低收入、加班时长都可以集中谈判,而不至于原子化,受到系统的压力。
说到这里,其实就是不能再说下去了,国内对非盈利组织,尤其是自组织的工会,限制还是很多的……
其实政府对快递员的生活也有关怀举措,如2018年4月,经北京市东区邮政管理局和朝阳区政府协调,朝阳区邮政分公司以及中通、天天、百世等快递企业部分一线员工拿到了公租房钥匙,租金低于市场价30%-50%。
但这种民政福利,还是要靠青天大老爷模式实现,地方官想到了才有福利,想不到就没有。快递员自组织工会,集中主张权利,恐怕比较遥远。
最后的最后,想问一个可能非常得罪人的问题:假如快递员合同正规化、五险一金等福利待遇完善,代价是适当涨快递费,各位读者朋友们,你们看涨多少快递费合适呢?
参考文献:
通化就生活物资配送不及时致歉,封闭管理期间半价配送“蔬菜包”
外卖员因进出小区与保安发生冲突后倒地死亡,肇事保安被刑拘_媒体_澎湃新闻-The Paper _forward_10659409
网约车的权益亟须“上保险” _007/
43岁外卖员送餐时猝死,平台:不存在劳动关系_直击现场_澎湃新闻-The Paper _forward_10689965
陈志强. 疫情防控视野下的快递小哥群体再审视[J]. 青年学报, 2020, (02):17-20.
自焚的饿了么骑手:工资被扣5000元 多次讨要未果而轻生-上游新闻 汇聚向上的力量
廉思, 周宇香. 城市快递小哥群体的风险压力及疏解对策研究——基于北京市的实证分析[J]. 青年探索, 2019(6):41-52.
-END-
外卖快递员外包合同范本 第4篇
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
第一条 服务内容及要求
1.甲方委托给乙方客服托管的店铺为:
淘宝商城______________ ;
旺旺为:
旺旺为:
2.乙方为甲方提供服务时间:
(1)周一至周六的7*6小时工作时间为:下午6点-晚上24点;
(2)周日的7*16小时工作时间为:上午9点-晚上24点。
(3)国家法定节假日(如五一节、国庆节等7天节日)的当天7*8小时工作时间为:上午9点-晚上18点。法定节假日的当天之外,7*16小时工作时间为:上午9点-晚上24点。
(4)春节期间不值班的。
(5)座席安排:
B店:周一至周六的晚上及节假日(包括周日)的白天两个座席;节假日(不含当日)的晚上(包括周日晚上)一个座席。
C店:周一至周六的晚上及节假日(包括周日)的白天一个座席;节假日(不含当日)的晚上(包括周日晚上)一个座席。
(6)旺旺在线:在客服工作时间内:B店2个旺旺、C店1个旺旺在线。每增加一个旺旺另收200元/月。
(7)店庆及有重大活动期间,根据商家的要求可免费增加一个座席。
3、中午允许1小时休息(30分钟吃饭时间和30分钟休息时间12:10--13:
10),但有客户咨询时和在线交易时不得休息。
4.店主可以随时抽查客服值班情况。
5、客服的职责:负责客服在线接单及处理权限内的售前售后问题。首次旺旺响应时间一般在5-30秒内,店铺客服相关的服务指标不低于同行业平均水平。允许每月三次在规定时间内回复顾客超过8-10分钟,以后抽查超过一次店主有权扣工资10元,超过五次店主可以要求乙方更换客服。
店全年360天*6小时:2个客服;52天*16小时:3个客服;21天*16小时:3个客服。
店全年360天*6小时:1个客服;52天*16小时:2个客服;21天*16小时:2个客服。
备注:在客服外包服务期间甲方要求乙方为其增值服务所产生的其它费用如:推广、装修、直通车优化、活动策划促销由甲方自行负责。
(二)服务费用:
店客服外包,甲方须向乙方一次性支付服务费31300人民币/年 (大写金额: 叁万壹仟叁佰元/年,该价格不含税);
店客服外包,甲方须向乙方一次性支付服务费16800人民币/年 (大写金额:壹万陆仟捌佰元/年,该价格不含税),
3.合并金额为:甲方须向乙方一次性支付服务费48100人民币/年 (大写金额:肆万捌仟壹佰元/年,该价格不含税),作为享受本协议第一条第(一)款约定的服务费用;该年费款项于本协议双方签字之时起三日内一次性付清;乙方开始服务后该服务费即不退;首年之后,第二年服务费的付款时间为服务开始后的第12个自然月月底之前。
2.自甲乙双方签订本协议的第2个月起,乙方将抽取托管店铺成交金额(邮费、退货不计产品销售额内)的3%作为乙方提成,提成每月的30日结算一次,甲方必须在次月5日之前支付提成给乙方。促销活动提成另行协商。
甲方根据协议月完成营业额情况给予乙方返利,具体如下:
第二条 服务期限
本协议履行期限从本协议签订之日起到 年 月 日止。协议履行期间,甲方未经乙方同意,不能单独或委托其它第三方进行客服服务。
第三条 甲方的权利和义务
(一)在买家支付货款的前提下,甲方负责保证足够的货源,并按要求按时发货,必须做到一天一次的发货(发货时间可根据现实店铺所在地与购买者所在地距离长短,经双方合理界定)。甲方缺货的,应自缺货之日起3日内告知客服,如没有及时通知,导致的无货空挂商品投诉,甲方自行负责;
(二)出现的商品质量问题,快递偷盗问题,快递丢失问题所引起的投诉或者退货退款问题,乙方配合甲方解决顾客的投诉及退换货退款问题,但不负任何责任;
(三)甲方有义务对为其服务的客服进行培训;
(四)甲方有义务告知其产品的真实的和客观存在的缺陷给乙方,但乙方必须为其保密。
第四条 不可抗力
(一)如果任何一方在本协议签署之后因任何不可抗力的发生而不能履行本协议的条款和条件,受不可抗力影响的一方应在不可抗力发生之日起的3个工作日之内通知另一方,该通知应说明不可抗力的发生并声明该事件为不可抗力。同时,遭受不可抗力一方应尽力采取措施,减少不可抗力造成的损失,努力保护另一方当事人的合法权益。
(二)不可抗力事件的应对
在发生不可抗力的情况下,双方应进行磋商以确定是否继续履行本协议、或者延期履行、或者终止履行。不可抗力消除后,如本协议仍可以继续履行的,双方仍有义务采取合理可行的措施履行本协议。受不可抗力影响的一方应尽快向另一方发出不可抗力消除的通知,而另一方收到该通知后应予以确认。
(三) 免责
如发生不可抗力致使本协议的履行成为不可能,本协议终止,遭受不可抗力的一方无须为前述因不可抗力导致的本协议终止承担责任。由于不可抗力而导致的本协议部分不能履行、或者延迟履行不应构成受不可抗力影响的一方的违约,并且不应就部分不能履行或者延迟履行承担任何违约责任。
第五条 协议终止
本协议于以下情形之一发生时自动终止:
1.双方协商一致,同意终止本协议;
2.根据本协议服务期限的约定终止;
3.由于协议一方严重违反本协议,致使本协议的履行和完成成为不可能,在此情形下,另一方有权单方以书面通知方式终止本协议;
4.甲方支付给乙方的预付款项消费结束,或超出协议年费付款时间10日未付清;
5.甲方应付给乙方的提成款项,超出约定付款时间10日未付清;
外卖快递员外包合同范本 第5篇
之前有媒体报道称,外卖小哥、快递小哥为了完成工作,付出了生命的代价,但是公司方面只愿给予几千~五万不等的抚恤金。原因也很简单,因这些穿着快递公司、外卖平台制服的小哥,都不是正式员工,有的甚至连劳务派遣也算不上。
美团的零工经济模型,是一个逐步扩展的演变过程。最早开始做外卖业务的时候,美团曾经直接签过一批直接雇佣的外卖员工——和美团签署劳动合同,享受五险一金,每月有底薪,并且能够获得意外保障。相当于是美团的员工在为客户送外卖。
只是这种对美团来说“成本高昂”的模式规模并不大,现在已经不存在了。取而代之的是更容易规模化,也更加低成本的全职骑手模式和兼职骑手模式。
全职骑手,是外卖小哥和第三方外包公司签署劳务关系,外卖小哥为美团接单,第三方公司为美团扛劳务成本。这种关系,其实就是劳务派遣,劳务公司为了赚钱,外卖小哥的收入要被劳务公司抽成,劳务公司能够为外卖小哥承担的劳务保障显然是最低限度的。
兼职骑手,美其名曰不被外包公司剥削,美团又推出了一种号称自由接单,多跑多赚的“新模式”——兼职骑手。这种模式下,外卖小哥相当于是个个体户,为美团接单,自负盈亏,每天现结。这种模式下,美团和外卖小哥全无雇佣关系,美团自然不会提供任何用工保障,所有风险由外卖小哥自己承担。
不管是全职骑手,还是兼职骑手,都成为美团最容易管理,但成本又相对很低的廉价劳动力大军。并且,通过三种用工模式的逐步改变,外卖平台成功地将骑手所带来的人力成本和用工风险,向外剥离、层层区隔,通过一系列法律安排和灵活用工模式,将平台和骑手的直接劳动关系进行法律隔离。
只不过因为外卖配送体系过于追求效率,管理苛刻,配送小哥频繁出现意外,据上海2017年公布的一组数据,平均每天,就有一名外卖小哥伤亡。因此,美团和保险公司定制了一款名为“一日险”的意外保险险种,不过这种意外保险和正式员工保障完全不是一回事情。
如果是正式员工,不管你有无在配送订单,只要是工作时间,用工保险都会提供保障。但这种针对外卖小哥推出的一日险,却是有订单才保一天,即便是在等待订单,没有完成订单就没有保障。
另外就是费用自理,一天3元——从骑手每天第一单中扣除。而且保障有限,最高赔付只有3万,对于频繁出现交通事故的外卖工作,3万元的保费肯定不够。
美团明显在从外卖小哥身上赚保险费。如果一年跑单250天,会扣750元保险费。平安意外险10万的保额,才不到50元的保费,750元买意外险可以匹配多少的保险额度?
外卖快递员外包合同范本 第6篇
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议。
一、合作的内容
甲方自愿将本单位的_________台计算机(含显示器)交给乙方维护,具体配置见配置单。乙方提供上门服务。合同期为_________年。甲方共有台式计算机_________台给乙方维护,共需要维护费用¥_________元(RMB)/年;在合同期内,甲方如果新增电脑,维护费用每台¥_________元(RMB)/年。该款项自合同签署后,甲方需(按年付)_________日之内付清商议服务款项给乙方。每月甲方需付给乙方服务费¥_________元(RMB),大写¥_________元(RMB)。该合同总计甲方需付给乙方服务费¥_________元(RMB),大写¥_________元(RMB)。
二、上门服务项目
乙方提供上门服务的项目包括:
1.电脑各类故障检修无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,电子邮件设置等,操作系统重装;
2.系统软件安装WIN98、WIN2K、WINXP等,操作系统的补丁升级,系统主板BIOS升级;
3.工具软件安装及维护Office20xx、Acdsee、金山词霸等市面常用软件;
4.增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源;
5.电脑升级给客户最佳的升级方案,用最少的花费做到最好的性能;
6.各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem;
7.查杀电脑病毒,各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀,但在这种情况下,乙方不能够确保原有数据的完全恢复;
8.数据备份光盘或硬盘备份(所需的备份介质由客户提供)。
三、协议细则
1.甲方_________台台式计算机中,在厂商保修期内的有_________台,已经过保修期的有_________台。甲方损坏的计算机仍在厂家保修期内,乙方可提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏,乙方可送至厂家维修站保修或更换,但甲方必须提供详细地址、联络方式和计算机的保修证明,乙方不保证保修成功及所需时间。维修站点在城区内不另收服务费,在城区外需加收相应的交通费。
2.甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,乙方可为甲方修理。如果修理时间超过五个工作日,乙方可以应甲方要求提供替用配件给甲方免费使用至部件修理完成。
3.对于已经使用时间已经达到或超过_________年的计算机若出现故障,甲方如仍需要修理的,修理更换的坏件成本费用需要甲方另外负担,乙方不收取其他费用。
4.在保修期内的每台计算机每年按_________元人民币收费,保修期外的每台计算机每年按_________元人民币收费。若有机算机的过保时间刚好跨度本合同的时间范围的,按照保修器内的计算机收费。
外卖快递员外包合同范本 第7篇
之前优步在英国的事件其实反应了一个问题,不签劳动合同就不属于正式员工?还是说法律有时候会去看,“零工经济”是否实质性地存在全职用工问题。
首先是,美团的算法要求外卖小哥必须完全服从配送系统的要求,甚至是配送路线都会清晰地测算出来,按照之前媒体的报道,从A地到B地,美团后台算出来需要30分钟,但是外卖小哥实际用了26分钟,后台便会将时间进行缩短。如果因为各种情况,不论是交通拥堵,还是天气恶劣,或者是其他事故,只要超时,就会被扣钱。
其次,工作时间和工作效率的苛求之外,美团还有工作状态的要求,比如说“微笑行动”,在配送时间段内美团系统会随机抽出骑手,不论他在路上还是在电梯,不论他在干什么,必须在5分钟内拍摄一张半身照,并且要保持脸部清晰,将头盔、工牌、工作服,都拍进去,最关键的是还要保持微笑。不按时配送,不满足微笑行动要求,都会被处罚。
另外,外卖小哥还需要配合美团业务的调整,进行配送工作的调整。从最开始美团推出外卖业务之后送外卖;美团推出美团买菜之后,外卖小哥开始送菜送肉;美团推出超市便利之后,外卖小哥又开始送超市商品;美团推出买药业务,外卖小哥开始送药,美团推出跑腿业务之后,现在外卖小哥基本上什么都送……
这种苛刻的工作要求,和流水线上按部就班的工作流程,以及需要按照公司业务调整不断调整自己的工作性质,相比全职要求有过之无不及,如果是正常就业,我们其实很难想象,会有要求那么苛刻的兼职工作。
外卖快递员外包合同范本 第8篇
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供河源市外卖送餐服务及相关费用结算事宜,达成如下协议:
一、送餐期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
二、送餐标准:乙方提供甲方早餐、中餐、晚餐、宵夜的配送工作,
三、双方的权利和义务
1、乙方有义务筛选反馈实际的送餐问题,以便双方及时改善操作,以提供更好的服务给消费者。
2、乙方应积极配合甲方实施有关的送餐调配。
3、若乙方发生因不可预见的情形(如发生交通事故、汽车故障、天灾等)而不能送餐时,须及时向甲方说明情况。
4、如果出现配送过程的损失(如餐盒破损等),以及因配送时间而引起客户投诉的,乙方需承担相应的费用。
5、乙方若替甲方代收货款,最迟应当天将货款返还甲方。
6、甲方每天在相应时间内通知乙方到何处调配送餐,确保供应量充足、及时。甲方送餐时间、地点、形式如有变动,应以电话形式及时通知乙方。
7、甲方交给乙方的餐具与食品必须附合食品相关法律法规、食品安全卫生标若因甲方食品卫生安全问题所造成的一切问题由甲方承当。
8、乙方不得向消费者收取合同规定以外的任何费用。
9、协议期间甲方不得授权其它团体或个人(自身员工除外)进行送餐业务。
10、在协议执行期间,任何一方如提出修改或终止本协议,应提前30日以书面形式通知对方。协议的提前终止,不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。乙方确定甲方停止操作后,在15天内甲方须与乙方清理所有账务。如甲方拖欠乙方配送费用,自停止配送业务之日起,每日按乙方提供的欠款数额收取甲方千分之三的滞纳金。
11、甲乙双方必须互为对方保守商业秘密。
12、如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以一年内为期。
四、收款与结算方式:
1:白天一公里以内向消费者收取6元服务费,范围每扩大一公里以外向消费者收取2 元服务费;晚上一公里以内向消费者收取8元服务费,范围每扩大一公里以外向消费者收取3元服务费。商家无需支付任何费用
2:若商家愿为消费者支付服务费,配送1公里外可享受9折优惠,1公里内每个地址收取3元服务费。
3:商家商品送至同一地址时商品重量不得超过50斤(含50斤),若超过50斤商家需支付商品价值2%的费用做为服务费。
4:每一个地址收取一次服务费。同一建筑不同楼层或同楼层不同房间属于不同地址。
5:商家与外卖服务商以每笔外卖定单为单位进行结算。
6:如因甲方原因未按协议付款期付款,乙方有权按未付款项的万分之五收取日滞纳金,乙方也有权选择单方终止本合同,不再为甲方提供送餐服务
五、合同争议:本协议下的任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,于甲、乙双方签字、盖章之日起生效,如有未尽事宜,经甲、乙双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外卖快递员外包合同范本 第9篇
报道中称,赢跑公司是去年9月份承包了泰州“饿了么”3个站点外卖的运营公司。
刘某被扣5000元钱,是因为他转投当地美团的配送服务承包商,而他签的劳务派遣合同中有条款规定,离职需提前一个月和公司打报告申请,否则月工资按配送费每单元计算。
这种劳务派遣关系广泛存在于快递行业。调查显示,快递员有六成签订劳动合同,约两成签订劳务合同,还有一成快递员没有签订劳动合同,将近6%的快递员不清楚自己的合同状况。
去年底还有“饿了么”外卖员韩某在配送时猝死,一开始其家属被“饿了么”合作的“蜂鸟配送”告知,韩某与“饿了么”并无任何关系,平台出于人道主义只能提供2000元补偿。而在这件事引起巨大舆论声浪后,“饿了么”才决定为其家庭提供60万元抚恤金。
与韩某签订协议的主体是蜂鸟众包平台,然而其用户协议特别提示,蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,外卖员与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系。
正规劳动合同的缺失,让快递员的权益受到更大的威胁。以五险一金为例,只有约两成的新兴快递企业快递员有工伤保险,而五险一金里其他福利的覆盖比例比工伤保险还低。
在上文的描述中,快递员因为赶时间多送几份,往往会违反交通规则,从而将自己置于危险之下。他们很需要意外险,但是仅有三分之一的快递员有公司提供的意外险,加上自行参保意外险的快递员,只有不到五成的快递员具有意外险。
出了事故后,六成快递员会选择与对方协商解决,联系保险公司解决的快递员只有。路上的风险,快递员基本上自己承担下来了。
缺失五险一金,让快递员对自己的工作缺少归属感,有快递员就这样说:
“没有‘五险一金’,感觉就不是正式员工。干快递毕竟不是一个稳定的工作,我打算再干几年就不干了。这个工作太消耗人的精力和体力了,其实我们吃的就是年轻的资本和身体的本钱。可年纪大了,体力不行了怎么办?总得为家庭着想吧。”
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