工人下班途中出了意外，厂里该负责，工厂需要承担经济赔偿的责任。工人上下班途中后可以做，一般由用人单位、职工或者其近亲属提出申请鉴定。
一、工人下班途中出了意外 厂里该负责吗工人下班途中出了意外，厂里该负责，根据国家相关的规定，在上下班路上出现事故伤亡在工伤之内。所以员工在下班回家路上遇到非本人原因的车祸造成伤害的话，那么是属于工伤的。
法律依据：《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工人上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定呢可以做伤残鉴定。法务时刻提示，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、哪些上下班途中发生的能够认定工伤？上下班途中发生的交通事故，要申请认定工伤的，首先要确认系非本人主要责任，也就是说，自己这一方的事故责任要排除全部责任或主要责任两种情况，具体如有交警部门事故责任认定书的，以交警部门事故责任认定书为准。
其次，根据《最高人院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院会给予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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