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医保局绩效评价工作计划 第1篇

本次绩效评价过程，分5个阶段组织实施，每个阶段明确阶段任务和工作重点，确保工作质量和进度，以此有计划按步骤推进绩效评价工作有序实施。

1.前期准备

（1）我们安排相关领域的专门人员，组成了本次绩效评价工作小组，并进行合理分工，确保本次绩效评价工作有序开展；

（2）分别与宝塔区财政局、区医保局进行前期交流沟通，了解和掌握区医保局的基本情况、行业标准及政策要求，搜集评价依据及相关资料；

（3）依据绩效评价的基本原理和要求，结合区医保局及其下属单位主要职能，制定本次绩效评价的基本思路，确定评价方法、评价原则、评价标准；

（4）依据《关于全面实行预算绩效管理的实施意见》和宝塔区财政局的要求，科学制定本次绩效评价的工作方案、设计评价指标体系，并与宝塔区财政局、区医保局进行交流沟通，并取得确认函，以此作为本次绩效评价的工作方向和实施依据。

2.组织实施

（1）收集基础资料。对区医保局资金拨付文件、预算支出、项目实施资料等基础性文件进行收集。

（2）现场考评工作。工作小组深入区医保局，通过工作计划及总结，查看本年度工作开展情况及项目实施情况。

（3）开展满意度调查。本次绩效评价的群众满意度调查，重点在当地人群中展开，采用随机发放问卷的形式，满意度测评共发放问卷50份，并及时对问卷进行汇总分析，形成本次绩效评价群众满意度评价结果。

3.资料信息汇总分析阶段

对工作现场取得评价数据、基础资料、佐证资料和访谈调查资料进行分类整理归纳，及时有效清理交叉重叠的数据信息，尤其是准确归集和鉴别重要性、支持性数据，确保数据的真实准确并与成果资料进行比对分析、比对佐证，确保评价的真实、客观、公正，实事求是地分析资金管理使用和项目组织实施中的成效和短板，真实有效的形成本次绩效评价的评价结果、存在问题和建议。

4.形成绩效评价初稿阶段

依据掌握的信息资料、分析结论和调查结果，形成本次绩效评价初稿，并与区医保局进行深入有效的意见交流，积极听取项目单位的反馈意见和建议，依据反馈意见对绩效评价报告初稿进行修改完善，并得到区医保局的确认。

5.出具绩效评价报告阶段

依据区医保局反馈意见修改后的报告，送交宝塔区财政局审核，依据宝塔区财政局的审核意见，再次对评价报告进行进一步的修改完善，形成本次绩效评价报告终稿，并上交宝塔区财政局。

医保局绩效评价工作计划 第2篇

一、指导思想：

以园计划为指导，认真学习保健保育知识，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。

二、工作目标：

1、科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。

三、具体工作内容及措施：

(一) 日常工作:

1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，协助区妇幼保健站做好_六一_幼儿体检工作。

2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

3、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。

4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布，并纳入期末考核。

5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，保证餐具细菌检测件件达标。

(二) 特殊儿童管理：

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