新员工担保书（通用3篇）

新员工担保书 篇1

　　财务人员入职担保书

　　________有限公司：

　　兹有_______(身份证号码：______________)应聘到贵公司任职______________岗位，劳动期限为_______年。我愿为_______作经济担保，担保其在公司聘用期间，若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)不还以及劳动违约等行为时，除依法可追究其刑事法律责任外，并由我作为担保人对其行为给公司造成的一切经济损失承担无限连带偿还责任。

　　担保人基本信息：

　　姓名：_________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_______________

　　工作单位：_________________ 家庭地址：________________

　　担保人与关系：_____________________

　　担保期限为永久担保。

　　本担保书经担保人签字捺印后生效，本担保书系不可撤销担保书，除非经_________有限公司书面同意撤销。

　　担保人签字捺印：__________________

　　担保书签订时间：____年____月____日

新员工担保书 篇2

　　公司：

　　本人男(女)，身份证号码为愿意为贵公司员工男(女)身份证号码为(以下简称被担保人)，按下列条件向贵公司提供担保：

　　一、担保范围

　　(一)保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度;

　　(二)保证被担保人在贵公司履行职务或工作期间，不以盗窃、商业侵占、挪用公司资金、收受贿赂等任何手段侵犯贵公司或贵公司客户利益，不做有损于贵公司形象和声誉的事;

　　(三)保证被担保人不出资经营或不从事与贵公司相同或相似的营业，不做任何兼职工作;

　　(四)保证被担保人严格保守贵公司营销网络、工艺、技术等商业秘密;

　　(五)保证被担保人对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给贵公司造成的损失及时赔偿;

　　(六)保证被担保人在因离职以前向贵公司移交有关的业务、帐务和相关资料，并办理贵公司规定的一切相关手续;

　　(七)保证被担保人在因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚。

　　二、若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。

　　三、担保期间：

　　本担保书项下的保证期间，自担保人签字确认生效日起三年止，采三年一签制。

　　四、不可撤销

　　(一)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更;

　　(二)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更;

　　(三)本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵公司提供其他任何形式的担保而撤销或变更。

　　五、附件：担保身份证复印件及户籍证明复印件。

　　六、担保人概况(本项由担保人自行填写或对保人协助填写后请担保人签字确认，若填写错误或故意隐瞒实情，仍需负人事保证责任);

　　与被担保人关系：□父子□母子□夫妻□其他

　　工作单位名称：联系电话：

　　工作单位地址：传真号码：

　　家庭详细地址：邮政编码：

　　联系电话：

　　保证信：

　　我保证上述内容正确无误，并欢迎就上述内容进行调查、核实。我声明，我和金润鑫公司达成的协议完全是自愿的。

　　担保人签名：

　　日期：20年月日

　　被担保人签名：

　　日期：20年月日

新员工担保书 篇3

　　编号：

　　担保人： 身份证号码：

　　户籍所在地： 移动电话：

　　现居住地： 固定电话：

　　工作单位： 电话：

　　被担保人： 身份证号码：

　　籍贯：

　　现住址：

　　担保人与被担保人关系：

　　第一条：根据担保的相关规定，双方在平等自愿的原则下，经协商一致，签定本书。

　　第二条：(担保人)________愿意为被担保人______来北京小红马公司工作提供担保。

　　第三条：担保人应具备如下条件：

　　1、 担保人应当具备完全民事行为能力;

　　2、 担保人应当为18周岁以上，55周岁以下，身体健康者;

　　3、 担保人应当拥有担保能力(如有不动产或稳定的收入)

　　第四条：下列人员如作为担保人，必需符合下列要求：

　　1、 本公司服务满一年以上无违纪和事故发生的普通员工;

　　2、 在本公司服务满6个月以上的主管级以上人员。

　　第五条：被担保人有下列情形者，担保人应当负追缴及连带赔偿责任。

　　1、 营私舞弊或其他不法行为，致使小红马公司蒙受损失者;

　　2、 侵吞、挪用公司财物或毁坏公司财物者;

　　3、 窃取或泄露公司秘密，给公司造成损失者;

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