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建筑行业劳动合同（精选19篇）

建筑行业劳动合同 篇1

　　甲 方：____________

　　乙 方：_____身份证号码：_________ 电 话：_________

　　甲方因_________(项目名称)施工，需要招用乙方为临时用工。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，双方经协商签订本合同，所列条款如下：

　　一、合同期限

　　本合同于___年_月_日生效，于___年_月_日终止。试用期为_个月，___年_月_日到___年_月_日。

　　二、工作内容

　　1.甲方招用乙方在___(项目名称)工程中担任___(岗位工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为____。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、生产、工作条件

　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬

　　1.乙方在试用期间的工资为每月(或每日)_____元，试用期满后工资为每月(或每日)_____元。

　　2.双方约定的工资不得低于施工所在地行政区域内的最低工资标准。

　　3.甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　4.甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

　　五、保险、福利待遇

　　1.甲方自本合同签订之日起为乙方交纳建工险或团体意外险。

　　2.乙方因工负伤待遇依《工伤保险条例》规定实行。

　　3.乙方患病或非因工负伤，在合同期间停工医疗，甲方不发工 资，可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

　　六、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

　　七、劳动合同的解除

　　(一)符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

　　1.乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

　　2.严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　3.违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;

　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;

　　5.无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;

　　6.犯有其它严重错误的。

　　(二)符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　1.经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;

　　2.用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　3.参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

　　4.用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵犯 临时工合法权益的;

　　(三)任何一方解除劳动合同，必须提前通知对方。

　　八、违反劳动合同应承担的责任

　　任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　九、本合同未尽事宜

　　凡属国家有规定的，按有关规定执行;国家没有规定的，双方协商解决。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

建筑行业劳动合同 篇2

　　甲方

　　乙方

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

　　工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

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