上班路上下雪路滑自己摔伤不算，发生的才算工伤。上班路需要的条件是在合理的时间和路线中受到伤害，伤害造成的原因是发生，并且不是主要责任人等。
一、上班路上下雪路滑自己摔伤算工伤吗上班路上下雪路滑自己摔伤不算工伤，依据我国相关的规定，在上下班过程是造成事故的才属于工伤，如果是摔倒的，一般是不能认定为工伤的。
法律规定：《工伤条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班路上工伤认定需要什么条件上班路上工伤认定需要以下条件：
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3.必须是本人没有责任或者不是主要责任;
4.必须是因机动车而引起的。
三、工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围如下：
1.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
2.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
3.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的；
4.终止或者解除时，应当享受的一次性医疗补助金；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；法务时刻提示，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
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