1.纪律处分:根据公务员法或相关规定,对于玩忽职守的公务员,可能会受到纪律处分,如警告、记过、记大过、降级等。
2.行政处分:公务员玩忽职守可能导致行政失职,相关部门可以依法对其进行行政处分,如停职检查、调离原岗位、撤销职务等。
3.监察调查:如果涉及到严重的职务犯罪嫌疑或违法行为,相关部门可能进行监察调查,并将其移交给司法机关处理。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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