养老在进行购买的时候，是需要前往当地的社保局来购买的，由于是属于社保，就要根据对应的相关规定来缴纳。那么今天就跟法务时刻小编一起来看看养老保险政策是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧。

　　养老保险政策是怎样的

　　（一）养老保险个人补交政策

　　1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。

　　2、续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

　　（二）申办的步骤和方法

　　首先，职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。

　　1、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

　　2、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。

　　（三）需要注意的问题

　　1、要选择一些适合自己的险种，如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。

　　2、所提供的个人资料必须是真实可靠的，虚假材料申报的一经查实，不仅会追回所有非法的所得，还会按照有关法规进行严肃处理。

　　3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。

　　4、如果申领人不能按时领取基本养老金的，属于我局原因延误的，予以补发延误期间的养老金；属于申办单位原因造成延误的，由单位负责补发其应得的待遇；属于个人原因延误的，由个人承担有关责任，延误期间的养老金不予补发；

　　缴费数额计算

　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：

　　平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平均工资为30293元左右，因此2010年缴费金额=30293*20%=6058.6元。

　　缴费比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

　　（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。

　　缴费年限

　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

　　（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

　　（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

　　（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

　　（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

　　职工按月领取基本养老金必须具备的条件

　　1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

　　3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　个人交养老保险政策随着我国保险福利制度的调整在不断地完善。养老保险的缴纳也是个人和企业按照一定的比例承担的，它需要缴纳15年才可以在退休之后领取养老金，如果退休时缴纳保险的年限不满十五年，补缴后同样可以享受养老保险的待遇。

　　看到这里，法务时刻小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在缴纳养老保险的时候，要根据对应的养老保险政策来处理。好了以上就是养老保险政策是怎样的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们法务时刻的律师。

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