1、公司营业执照：公司需要提供有效的营业执照副本，以证明其合法经营资格。
2、组织机构代码证：这是公司的组织机构代码证明，通常由国家质量监督检验检疫总局颁发。
3、税务登记证：公司需要提供税务登记证，以证明其纳税义务。
4、法定代表人身份证：公司的法定代表人需要提供身份证原件及复印件。
5、员工身份证：公司需要为员工提供身份证原件及复印件，以办理社保登记手续。
6、员工劳动合同：公司需要与员工签订劳动合同，以证明双方的劳动关系。
7、员工照片：公司需要为员工提供近期免冠一寸照片。
8、其他相关证明材料：根据当地社保部门的要求，公司可能需要提供其他相关证明材料，如员工的户口本、居住证等。
建议参考：
1、在办理社保手续前，公司应该了解当地社保政策和规定，确保符合相关要求。
2、公司应该及时为员工办理社保手续，以保障员工的合法权益。
3、公司应该妥善保管员工的社保相关材料，以备后续查询和使用。
相关法条：
1、《中华人民共和国社会保险法》：明确了用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《社会保险费征缴暂行条例》：规定了社会保险登记、缴费申报、社会保险费征收等方面的具体要求。
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