员工住院费用是否可以在企业报销，取决于企业的福利政策和相关规定，企业会为员工提供一定的医疗保险福利，包括住院费用的报销，但具体的报销标准和范围可能因企业而异。
有些企业可能会为员工购买商业医疗保险，以此来覆盖员工的住院费用，在这种情况下，员工可以根据保险合同的规定，向企业申请报销住院费用。
建议参考：
1、了解企业福利政策：员工可以咨询企业的人力资源部门或相关负责人，了解企业是否为员工提供医疗保险福利，以及具体的报销标准和范围。
2、查看保险合同：如果企业为员工购买了商业医疗保险，员工可以查看保险合同，了解保险责任和理赔流程。
3、注意报销规定：在申请报销住院费用时，员工需要注意企业规定的报销时间、报销材料和报销流程等。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2、《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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