工伤胸骨折的赔偿标准会因多种因素而有所不同，包括但不限于以下几个方面：
1、工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所差异，具体的赔偿标准和范围可能不同，建议参考当地的工伤保险条例和相关规定。
2、伤残等级：根据胸骨折的严重程度，可能会评定相应的伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额通常也会相应增加。
3、工资收入：赔偿金额可能与受伤职工的工资收入有关，赔偿金额会根据职工的平均工资进行计算。
4、医疗费用：工伤治疗所产生的医疗费用，包括手术费、住院费、康复费用等，将在赔偿范围内得到报销。
5、误工损失：如果因工伤导致职工无法工作，可能会给予一定的误工补偿，以弥补因停工而造成的收入损失。
需要注意的是，具体的赔偿标准和金额应根据当地的法律法规和实际情况来确定，在处理工伤赔偿事宜时，建议受伤职工及时咨询专业的法律机构或工伤保险机构，了解自己的权益和应采取的措施。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策和法规，包括赔偿范围、赔偿标准、申请流程等。
2、保存好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等。
3、在治疗期间，积极配合医生的治疗，确保身体尽快恢复。
4、及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定进行工伤认定和申请赔偿。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
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