问题解答：
不合法。单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议提起仲裁，要求单位同意休探亲假。【依据】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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支付宝扫一扫 一、***关于公布《***关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发[1981]36号） 《***关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届********常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行。 ***关于职工探亲待遇的规定 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问
《***关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母
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劳动法》休假一栏中有一项“探亲假”，假期很长，却极少有人使用过。那么问题来了，国家规定的探亲假是怎样的？休探亲假要满足什么条件?**公务员退休探亲报销什么?让小编来告诉你，以下是国家最新规定的探亲假详情，希望能帮助到大家： 一、什么是探亲假 探亲假，是指职工享有
如果的直系亲属在外地的，公务员工作满一年的，是可以申请的，需要向单位写假条，说明请假理由，并且探亲假是有工资的。那么，公务员探亲假最新规定是怎样的呢？今天，律师工作站小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 公务员探亲假的详细规定是什么 公务员探亲
一、***关于公布《***关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发[1981]36号） 《***关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届********常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行。 ***关于职工探亲待遇的规定 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问
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