2022 年工伤死亡赔偿标准一览表，你了解多少？

在 2022 年，工伤死亡赔偿标准可能会因地区、行业、企业性质等因素而有所不同，工伤死亡赔偿包括以下几个方面：

1、丧葬补助金：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区、行业、企业性质等因素而有所不同，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致职工无法从工伤保险基金中享受工伤保险待遇的，用人单位还应当承担相应的赔偿责任。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能会有所不同，建议了解当地的具体规定。

2、及时申请工伤认定：如果发生工伤事故，建议及时申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。

3、保留相关证据：在处理工伤事故时，建议保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在需要时提供证据。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上内容具体告诉你关于 2022 年工伤死亡赔偿标准一览表，你了解多少？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了工伤死亡赔偿标准一览表2022级的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询 2022 年工伤死亡赔偿标准一览表，你了解多少？的相关问题，可以咨询相关律师。

本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://duduzhe.cn/fb8c8C2pRVAdVB1c.html